三井物産ビジネスパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全社でみると比較的有給は取りやすいですし、残業も少ない方だとは思います。在宅勤務も制度化はされました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特例会社としてはそれなりに給与が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年7月に改悪が入った。それまでの人事制度もなかなかに...続きを読む(全286文字)

【良い点】
わかりやすく露骨なパワハラやセクハラは見かけたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先のことしか考えてない人が多い印象。そ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代で社風と経営方針ががらっと変わったため。申し訳ないがあまりにも社員を見ていない。今迄の積み重ねが酷かった...続きを読む(全217文字)

【良い点】
休みのとりやすさ、テレワークの浸透は良い点と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当はないため、給料以上の報酬はない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが1番の理由。
チームリーダークラスになればギリギリ生活に困らない程度はもらえるが、男性で家庭を持って...続きを読む(全160文字)

【良い点】
三井物産の特例子会社であるため、経営基盤はかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社として作業メインの業務...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務内容、量に対してで考えると年収はいい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
年度頭に立てた個人目...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業は部署にもよるが、全社平均だと一桁だと思う。残業が多い人でも20時間ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社という性質...続きを読む(全106文字)

【良い点】
障害者採用ではないような高度な業務にも挑戦できる。また人事総務を広く扱っているので合う仕事が見つかれば楽しいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取れている人はいたかと思います。また、許可を取れば育休明けで早出早帰も可能ではありましたが、プロジェ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休や産休は取れるときいている
男性でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ戻ってきて同じように働ける環境ではない。
男性だと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性比率はチームや案件によって異なりますが 若手が多い会社なので、他の会社よりは理解があると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休は知っている限りは全員取っており、妊娠中は周りの理解も大きかったので配慮してもらえていた。時短制度を利用して復帰している方もいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性の管理職は多い。産休、育休をとっている人もたくさん見かける。男性の育休も取得が広がっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
短時間で働いてる方もいた。
子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休後でも復帰し、バリバリ働いている人もいます。男性も育休取れます。女性管理職もいらっしゃいますので、実力があればきちんと評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近、女性施工管理の方が増えており、職人の方は女性に優しいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夏は暑く冬は寒...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも昇進している人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないですが、もしかしたらのこっている人もいることで、...続きを読む(全100文字)