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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産ビジネスパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井物産ビジネスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井物産ビジネスパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三井物産ビジネスパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三井物産ビジネスパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の存続理由から利益を得る事だけを求められる訳じゃないので社内がある意味とげとげしさが無く雰囲気的にはいいと思います。安定を求めるにはいい...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井物産ビジネスパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月6日
回答者:

【良い点】
楽天グループの充実した福利厚生を利用できる点も大きな魅力である。社員はグループ共通の制度を通じて、健康保険や各種サポートに加え、フィットネスジ...
続きを読む(全211文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年5月21日
回答者:

【良い点】
自治体から委託されて家庭ごみを収集するのがメインの仕事ですので、収集中に市民の方から直接感謝の言葉をいただくこともあり、そういった点は素直に嬉...
続きを読む(全232文字)

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  • 実際の働き方
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月3日
回答者:

【良い点】
人事評価制度はしっかりと定められている。基本的にみんな前年度のコピーが多いが、人気のある人はきちんと書いているのだろう。直属の上司と面談があり...
続きを読む(全267文字)

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在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月15日
回答者:

【良い点】
人間関係は全体を通して比較的良好な印象。優しく親切な方が多いと感じた。コミュニケーションが多く和気あいあいとした部・課もあれば、静かにこつこつ...
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この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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回答者:

会社の上層部は電通本社の役員のなりそこないで、電通のおはらい箱。ほぼ女性社員で構成されているため、一見女性が働きやすいのかと思いきや、独身女性社員がほぼ占...続きを読む(全153文字)

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三井物産ビジネスパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社でみると比較的有給は取りやすいですし、残業も少ない方だとは思います。在宅勤務も制度化はされました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特例会社としてはそれなりに給与が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年7月に改悪が入った。それまでの人事制度もなかなかに...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすく露骨なパワハラやセクハラは見かけたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先のことしか考えてない人が多い印象。そ...続きを読む(全128文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代で社風と経営方針ががらっと変わったため。申し訳ないがあまりにも社員を見ていない。今迄の積み重ねが酷かった...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが1番の理由。
チームリーダークラスになればギリギリ生活に困らない程度はもらえるが、男性で家庭を持って...続きを読む(全160文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井物産の特例子会社であるため、経営基盤はかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社として作業メインの業務...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容、量に対してで考えると年収はいい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
年度頭に立てた個人目...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署にもよるが、全社平均だと一桁だと思う。残業が多い人でも20時間ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社という性質...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みのとりやすさ、テレワークの浸透は良い点と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当はないため、給料以上の報酬はない。続きを読む(全78文字)

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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性より女性が多い職場となる。育児休暇や介護休暇、時間休暇の制度もあり、取得しやすいが、忙しい部署に配属されると子育てと仕事の両立は大変かも...続きを読む(全237文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制で長期休暇もあって福利厚生も充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって暦が変わるので、日研に勤...続きを読む(全117文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webの業界や技術に関して、幅広く知見を身につけられるとき思ったため入社しました。よくも悪くも色々な人を採用しているように思えました。
【気...続きを読む(全177文字)

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株式会社アプティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決済者との商談がメインなので同世代の営業職と比べてかなり濃い経験を積める
決済者の方と初対面での商談で1時間という限られた時間の中で成約まで...続きを読む(全182文字)

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株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時に、とにかく社会に出られればいいと思って入りましたが、内定後に「まずは家電量販店に配属」と聞かされびっく...続きを読む(全163文字)

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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しやすい会社ですが、入社後、研修や派遣先の杜撰さに驚くのでそこを気にしなければ誰でもやっていける会社だと思います。続きを読む(全65文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初ライン作業にいくとは思わなかったので初日から心折れる人が沢山いました。
なので覚悟を決めてください。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社の方針や理念が入社した時にあまりギャップがなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良いと謳ってるが、店舗や人による。続きを読む(全79文字)

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ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBプロモーションを仕事にしたいと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEBプロモーションはやっていなかった。
入社前...続きを読む(全103文字)

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キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・希望休、有給申請が必ず通りやすいのでスケジュールを組み立てやすい。変更を打診されても正当な理由があればほぼ通る

・マニュアル通りに対応を...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
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株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手
→未経験でエンジニアに挑戦できるという点
 受託開発と客先常駐が選べる
 選考時に関わった人がいい人だった
 オフィスはきれい...続きを読む(全191文字)

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三井物産ビジネスパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 三井物産ビジネスパートナーズ株式会社
フリガナ ミツイブッサンビジネスパートナーズ
設立日 2009年10月
資本金 1億円
従業員数 217人
決算月 3月
代表者 小菅紀子
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-3285-6560
URL https://www.mitsui-mbp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1699332

三井物産ビジネスパートナーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。