2020卒の山形大学の先輩が書いたジャパンビバレッジホールディングス営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ジャパンビバレッジホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社ジャパンビバレッジホールディングスのレポート
公開日：2019年6月24日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 営業職
投稿者
- 大学
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- 山形大学
- インターン
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- 未登録
- 内定先
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- 日本食研ホールディングス
- ジャパンビバレッジホールディングス
- プレミアムウォーター
- 入社予定
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- 日本食研ホールディングス
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定承諾書の提出が求められます。提出期限は4月末までです。期限の延長はしませんとの記載があり、提出しない場合には内定辞退となります。
内定に必要なことは何だと思うか
ありのままの姿を見せることができるかが重要だと思います。質問内容から、ほとんど人柄を見ていた印象があります。選考前も人事の方が声を掛けてくださり緊張がほぐれます。雰囲気も和やかで答えにくい質問はなかったので一つ一つ落ち着いて答えることができれば大丈夫でしょう。
最終選考では業種の希望だけでなく、勤務地の希望なども聞かれるので入社意思を確認されます。最後には逆質問する時間も設けられますので不安がある場合は聞いておきましょう。ちなみに私は有給に対しての質問は控えました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者懇親会に参加しなかったため、内定者の共通点は分からなかったが、経験や能力よりも、どんな人なのかといった人柄を見られている印象だったので、素直に自分のことを伝えることができたところが内定に繋がったように思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターン参加者には早期選考への案内があります。インターンでの成果は選考には関係ないですが、顔や名前は覚えていてくれているので印象はよくしておいた方が良い。気を抜かずインターンから挨拶や身だしなみは整えておくべきです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会への案内がありました。参加者の交通費は負担してくれます
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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25卒 | 非公開 | 女性
ジャパンビバレッジホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンビバレッジホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンビバレッジホールディングス |
| 設立日 | 2010年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,890人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 及川剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5321-0400 |
| URL | https://www.jbinc.co.jp/ |
