ジープラのCGデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
考課のやり方や基準が不透明である。
どのような評価がされているかのフィードバックが無い状態のため
何が悪いと思わ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がありえないくらい安い。それを補うように職能給が以前はあったが
基本給のみにするという給与改定が行われた。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
運が良ければモチベーションの高いプロジェクトに入ることができます。知識を得ることができ広い範囲でゲームのノウハウを講習の場に行かなくても得る...続きを読む(全191文字)

【良い点】
受注仕事でなければ、自由度は高いと思います。ある程度なら、ワガママを通して、やりたい仕事に就ける気はします。言ったもん勝ちのような。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・やりたいことを発信すれば、チャレンジする機会をきちんと検討してくれる
・緩い雰囲気 帰宅時間は比較的業界でも早いほうだと思う

【気になる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で非正社員が正社員になれる確率が非常に低い。
社長から現場を任された本部長の権限があまりに強い。各部門長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒の教育体制は手厚く整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は実力の差があるにしてもその差を埋めようとする教育はほ...続きを読む(全186文字)

社員同士の雰囲気はそれなりに良い。ただ、あまり現場を見ていない役職の人間の意志決定のみで判断される事もとても多く、契約社員から正社員になるのは非常に難易...続きを読む(全190文字)

会社説明のパンフレットが配布されましたが、社名の「ジープラ」のジーは感嘆詞「わあ」「まあ」「おどろき」の意味のGeeであるというふうにかかれていました。...続きを読む(全512文字)

ソーシャルゲーム会社ということで実力主義の若い理念の会社かとおもい入社しましたが、他所のソーシャルゲーム会社から流れてきた40代～50代が重要ポストにつ...続きを読む(全975文字)

残業代は基本的に出ないと思ってください。みなし残業ということで、200時間超えの残業しても五千円出るかでないかというような話でした。よくまあこういったう...続きを読む(全206文字)