岡山トヨタシステムサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
数年前の記憶ではありますが、社内の人間関係はよかったように思います。ひとりだけ合わない方はいらっしゃいましたが、その方以外は穏やかだったように...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性でも能力があれば出世できると思う。現に女性の方がリーダーになっているチームもあったし、仕事をしている中で男女による対応の差などはまったく感...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。面白さを感じる瞬間はなかった。ただ、一次請け、二次請けが多いので、ある程度上流を望む人にとっては悪くないのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員はみんな穏やかで、良い人が多かった。人間関係で困るような場面はほぼなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時以降...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育児休暇、介護休暇に関する制度は整っており、女性社員にとっては働きやすい環境にあるのではと思います。
マラソン大会、ゴルフ大会、その他サークル...続きを読む(全190文字)

【良い点】
苦境に立たされることが多いため、課題解決やマネジメントのスキルを養うための環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上層部に気に入られるかどうかの１点で決まっていて、利益への貢献についてはほとんど評価されない。
さらに役...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラあります。役員が気に入らない人、嫌われる人は辞めるよう促されたり、お前が辞めろといわんばかりのプレッシャー...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回自己評価を提出して評価判定されるが、結局は重役のお気に入りが高く評価される仕組み。それ以外の人は何を言って...続きを読む(全214文字)

【良い点】
初任給はまずまず。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2000円程度した昇給しない。
仮に20万の初任給から20年の勤務だと24万ほ...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)