この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上層部に気に入られるかどうかの1点で決まっていて、利益への貢献についてはほとんど評価されない。
さらに役...続きを読む(全175文字)
株式会社岡山トヨタシステムサービス 報酬UP
株式会社岡山トヨタシステムサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡山トヨタシステムサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡山トヨタシステムサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上層部に気に入られるかどうかの1点で決まっていて、利益への貢献についてはほとんど評価されない。
さらに役...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回自己評価を提出して評価判定されるが、結局は重役のお気に入りが高く評価される仕組み。それ以外の人は何を言って...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
初任給はまずまず。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2000円程度した昇給しない。
仮に20万の初任給から20年の勤務だと24万ほ...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課のために目標管理制度を取り入れている。ただ目標に記載した内容を確認されることはなく、評価には反映されない無...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の方と仲良ければ評価が上がる。
そうでなければあがりません。
お客様に高く評価していただいても幹部の方に気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初任給は悪くない部類だと思います。ただし、そこから上がりません。年で3000円上がればかなり良い方。同期にとても優秀な人がいましたが、かなり不...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幹部の方達から評価が良ければ昇給が早い。
好かれていればかなりの割合でマイナス評価がなくなることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数年前の記憶ではありますが、社内の人間関係はよかったように思います。ひとりだけ合わない方はいらっしゃいましたが、その方以外は穏やかだったように...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば出世できると思う。現に女性の方がリーダーになっているチームもあったし、仕事をしている中で男女による対応の差などはまったく感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。面白さを感じる瞬間はなかった。ただ、一次請け、二次請けが多いので、ある程度上流を望む人にとっては悪くないのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員はみんな穏やかで、良い人が多かった。人間関係で困るような場面はほぼなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時以降...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇、介護休暇に関する制度は整っており、女性社員にとっては働きやすい環境にあるのではと思います。
マラソン大会、ゴルフ大会、その他サークル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
苦境に立たされることが多いため、課題解決やマネジメントのスキルを養うための環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の大量退職が続いているため特定の技術者に仕事が集中している状況。そのため、定時で帰る人と、深夜作業、徹夜、休...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラあります。役員が気に入らない人、嫌われる人は辞めるよう促されたり、お前が辞めろといわんばかりのプレッシャー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にないです。強いて言うなら資格取得褒賞金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はほとんどの方が親切でいい人ですが、教育制度...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、楽な所に入れると本当に楽です。定時にロケットスタートで会社を出ていた時期もありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は基本的に1ヶ月分とかだった記憶
昇給も評価次第ではあるが半期ごとにしっかりされていたと思います
残業代は所定労働時間を超過した際に支給さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同規模の会社と比べると年収が高いところは良いと思う。
基本給は親会社であるNTTデータを超えることはないが、その代わり年2回あるボーナスに上乗...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
仕事内容にしては給料は高めです。交通費も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も退職金もありません。昇給もあるのかよくわからな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
四半期に1回表彰が行われ、それに応じてインセンティブが支給されます。若手社員が推薦されることが多いため良い制度だと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列制で給与があがっていく。スピード感はない。8段階くらいのバンドと評価によってボーナスが変わってくる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給する前に退職したためわからない。海外転勤になると手当がものすごくつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年では昇給しない。おそら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べるとかなり良い水準で、不平不満を聞いたことはありません。
残業代も時間に応じて支払われる制度になっており、残業へのモチベーション...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界と比較すると若干低い。良くも悪くもだが差が少ないのだが賞与でメリハリを付けようと制度改善を進めている様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年に3回上長面談があり、そのタイミングで評価いただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並びでの昇給・昇格となるため、いい意...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実家暮らしだった為、賞与含めた給料は非常に良かった。また、成果至上主義な為、結果出した分、インセンティブが入り、モチベーションにもつながった続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社岡山トヨタシステムサービス |
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フリガナ | オカヤマトヨタシステムサービス |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 梶谷俊介 |
本社所在地 | 〒700-0913 岡山県岡山市北区大供3丁目2番12号 |
電話番号 | 086-232-2405 |
URL | https://www.ot-ss.com/ |