この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上層部に気に入られるかどうかの1点で決まっていて、利益への貢献についてはほとんど評価されない。
さらに役...続きを読む(全175文字)
株式会社岡山トヨタシステムサービス 報酬UP
株式会社岡山トヨタシステムサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡山トヨタシステムサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡山トヨタシステムサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上層部に気に入られるかどうかの1点で決まっていて、利益への貢献についてはほとんど評価されない。
さらに役...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回自己評価を提出して評価判定されるが、結局は重役のお気に入りが高く評価される仕組み。それ以外の人は何を言って...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
初任給はまずまず。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2000円程度した昇給しない。
仮に20万の初任給から20年の勤務だと24万ほ...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課のために目標管理制度を取り入れている。ただ目標に記載した内容を確認されることはなく、評価には反映されない無...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の方と仲良ければ評価が上がる。
そうでなければあがりません。
お客様に高く評価していただいても幹部の方に気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初任給は悪くない部類だと思います。ただし、そこから上がりません。年で3000円上がればかなり良い方。同期にとても優秀な人がいましたが、かなり不...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幹部の方達から評価が良ければ昇給が早い。
好かれていればかなりの割合でマイナス評価がなくなることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数年前の記憶ではありますが、社内の人間関係はよかったように思います。ひとりだけ合わない方はいらっしゃいましたが、その方以外は穏やかだったように...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば出世できると思う。現に女性の方がリーダーになっているチームもあったし、仕事をしている中で男女による対応の差などはまったく感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。面白さを感じる瞬間はなかった。ただ、一次請け、二次請けが多いので、ある程度上流を望む人にとっては悪くないのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員はみんな穏やかで、良い人が多かった。人間関係で困るような場面はほぼなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時以降...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇、介護休暇に関する制度は整っており、女性社員にとっては働きやすい環境にあるのではと思います。
マラソン大会、ゴルフ大会、その他サークル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
苦境に立たされることが多いため、課題解決やマネジメントのスキルを養うための環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の大量退職が続いているため特定の技術者に仕事が集中している状況。そのため、定時で帰る人と、深夜作業、徹夜、休...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラあります。役員が気に入らない人、嫌われる人は辞めるよう促されたり、お前が辞めろといわんばかりのプレッシャー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にないです。強いて言うなら資格取得褒賞金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はほとんどの方が親切でいい人ですが、教育制度...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、楽な所に入れると本当に楽です。定時にロケットスタートで会社を出ていた時期もありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社岡山トヨタシステムサービス |
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フリガナ | オカヤマトヨタシステムサービス |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 梶谷俊介 |
本社所在地 | 〒700-0913 岡山県岡山市北区大供3丁目2番12号 |
電話番号 | 086-232-2405 |
URL | https://www.ot-ss.com/ |
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