【自分らしさを語る】【23卒】日産トレーデイングの総合職の2次面接詳細 体験記No.31208（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

一次面接同様、人事の方が流れを説明後、ブレイクアウトルームに案内される。

素直に思っていることを話した点だと思う。志望動機についても、よくある作りこまれたものではなく、自分の人生や志望するに至った背景など、自分らしさの出るエピソードを入れた。

和やかではある。しかし、しっかり見極められているような気がした。優しい雰囲気ではあるが、なぜこの会社なのか深掘りをされるなど深い質問もとんできた。

なし

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就職活動の状況、どのようなところを他には受けているのか？

今は、御社の他には、自動車関係の商社や物流業界を見ています。自動車に関わりたいという想いと、大学では英語や国際に関する学びをしているので、それを活かすために自動車の生産にグローバルな視点で携われる企業を受けています。他は、まだ一次面接やエントリーシートを提出した段階です。この後に、志望動機や自動車がそんなに好きなら完成車メーカーなどは受けないのか？日産自動車の魅力は何か？という質問をされた。完成車メーカーは受けていません、部品の調達にも関わることができるのかもしれませんが、他の職種に配属される可能性が大きく、自分のやりたいことに携われる可能性が低いと感じたからです。日産自動車の魅力は、電気自動車などがあると思います。

海外勤務への気持ち、興味はあるのか？

海外勤務に対しては、すぐに挑戦したいという気持ちは正直ありません。まずは、国内の輸出入業務や在庫管理などで、力をつけ、イレギュラー対応もできるようになりたいと思っています。それを経て、海外でも活躍できる力がついたと感じたら、海外勤務にも挑戦してみたいという気持ちはあります。そのために、英語はもちろん、日本での業務に手を抜かず、努力します。海外勤務に関しては、非常に強い思いがあったわけではなかったので正直に、大きな興味がある訳ではないことを話した。そこでは、面接官の方から、最初は地に足をつけて頑張っていきたいんだねと納得してもらうことができた。本来であれば、留学経験などをアピールした方が通過率は高そうだと感じます。