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Ｌｉｎｋ‐Ｕグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｌｉｎｋ‐Ｕグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＬｉｎｋ‐Ｕグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｌｉｎｋ‐Ｕグループの 社員・元社員による会社の評価
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Ｌｉｎｋ‐Ｕグループの 学生による会社の評価
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Ｌｉｎｋ‐Ｕグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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Ｌｉｎｋ‐Ｕグループの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
leadership principleと呼ばれる理念があり、あらゆる物事をその理念に従って判断するという文化があります。全社員に対して認識さ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給与は年に2回見直させる、標準的な評価であれば、1年で30万円は給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回あるが、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
実績に応じてインセンティブや昇給やボーナスなどが支給されるので、やり甲斐はあると思います。営業職以外は難しいですが、頑張りはしっかり見ていてく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収も充分だし、働く環境はいいと思います。あと労働環境もしてあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる所はひとですか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度がわかりやすい点は良い点だと感じます。
評価制度としては下記の流れ
・期初に定量、定性ベースで上司と目標のすり合わせを実施
・半期に...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
給与テーブルがしっかりできているので、どの役職になればどのくらいの給与がもらえるのかがはっきりしている。
基本の給与テーブル以外にも、技術手な...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残業をしなければそこそこの給料は貰える点。多くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこそこの水準ですが、賞与は「気持ち程度」...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価基準が明快である。
特にコンピテンシーにおいては、細かく行動指針や考え方まで記されているため半期の評価面談では取り組みにおいて、「それにそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点: 給与とボーナスの安定性
給与とボーナスが安定していることは、長期的な視点で見た場合、非常に重要なポイントです。経済が不安定な時期に...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
少しづつでも毎期昇給していたように思う。新卒の給与は高めになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりは年収が低いと思った。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｌｉｎｋ‐Ｕグループの 会社情報
| 会社名 | Ｌｉｎｋ‐Ｕグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リンクユーグループ |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 4億6800万円 |
| 従業員数 | 59人 ※2020年5月現在 |
| 売上高 | 10億8500万円 ※2019年7月期予想 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 松原 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 03-6260-9279 |
| URL | https://link-u.group/ |
NOKIZAL ID: 1705775
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