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株式会社タスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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タスクの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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タスクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社タスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務者レベルでは、基本的に聞けば親切に何でも教えてくれる。が、業務量に忙殺されている為、能動的に動かないと放っておかれる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社タスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や教育制度があるが上司に選ばれた人しか受けられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られた人か年功序列かのどちらか。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    タスクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タスクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多いので、他よりは働きやすいのでは?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の反面、女性社員の仲は女性社会のようで、それは...続きを読む(全97文字)

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    株式会社タスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の給与アップのために新制度を試行錯誤している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新制度への移行が結局社員への混乱を招いている印象。続きを読む(全78文字)

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    株式会社タスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外向けの販売ルートが多いので、
    国内の景気にはあまり左右されないのではないか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は、はっきり...続きを読む(全97文字)

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    株式会社タスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な測定機器に触れられる業務が多く、勉強にはなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発とは?と疑問になる仕事が多い。
    他社でき...続きを読む(全114文字)

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    株式会社タスクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務者レベルは良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人たちがもっと下の人たちを信用するべき。その基本が崩れているから互...続きを読む(全89文字)

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    株式会社タスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい上、残業も比較的少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤をしないと業務遂行が難しい状況が多々ある。そ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社タスクの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすい。一部の厄介な人たちを除けば、働いている人たちは良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員クラスが細部に口...続きを読む(全128文字)

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    株式会社タスクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の福利厚生は揃っていると感じる。
    大企業レベルを求めるわけにはいかないが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業の禁止は時代遅れ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社タスクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただただ医療機器に携われるという事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に後ろ向きな環境。役職者や役員クラスがそういう環境にしてしま...続きを読む(全111文字)

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    株式会社タスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    嫌な人があまりいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安い給料で強制的に交代勤務やらされる。続きを読む(全57文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社明和eテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT部はローカル環境に沿って仕事をしているため、現代のIT会社できないローカル環境の構築のタスクに関わることが出来ます。
    【気になること・改...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ヴァンティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な教育制度があり、無料の英語クラスや大学入学制度など、さまざまなものがあるため、スキルアップも望める会社だと思う。続きを読む(全65文字)

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    ブルカージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語研修も充実。製品についてはOJTと、豊富なマニュアルがあるのでどなたでもキャッチアップしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社明和eテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術の獲得は、社員の自助努力に任せる風潮が強く、率先して新技術を取り入れても、その人にその仕事が集中する。...続きを読む(全131文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の営業活動を通じて論理的思考やタイムマネジメントは嫌でも身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時々つらくなるなる時がありました。続きを読む(全79文字)

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    超音波工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    OJT中心で技術を身につける環境。学ぶ姿勢を評価する風土があり、地道にスキルを積んでいきたい人に向いている。続きを読む(全54文字)

    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計会社であるが元請企業常駐のため、自社の設計に関わることがない。設計業務を学びたくても自社に行くことがないため...続きを読む(全82文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育体制はしっかりしており、1から勉強できる環境が作られている。続きを読む(全32文字)

    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
    基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    タスクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タスク
    フリガナ タスク
    設立日 1974年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 240人
    売上高 60億5700万円
    代表者 川嶋健
    本社所在地 〒328-0002 栃木県栃木市惣社町1510番地1
    URL https://www.tsklab.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2675751

    タスクの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。