タスクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
正社員の給与アップのために新制度を試行錯誤している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新制度への移行が結局社員への混乱を招いている印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
海外向けの販売ルートが多いので、
国内の景気にはあまり左右されないのではないか？
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、はっきり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な測定機器に触れられる業務が多く、勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発とは？と疑問になる仕事が多い。
他社でき...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休は取りやすい上、残業も比較的少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないと業務遂行が難しい状況が多々ある。そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休は取りやすい。一部の厄介な人たちを除けば、働いている人たちは良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが細部に口...続きを読む(全128文字)

【良い点】
実務者レベルでは、基本的に聞けば親切に何でも教えてくれる。が、業務量に忙殺されている為、能動的に動かないと放っておかれる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一定の福利厚生は揃っていると感じる。
大企業レベルを求めるわけにはいかないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の禁止は時代遅れ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ただただ医療機器に携われるという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に後ろ向きな環境。役職者や役員クラスがそういう環境にしてしま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性社員が多いので、他よりは働きやすいのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、女性社員の仲は女性社会のようで、それは...続きを読む(全97文字)

【良い点】
嫌な人があまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料で強制的に交代勤務やらされる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
体育会系かつ頭の整理が上手な方が多い。声を挙げる人（アピールが上手の人）は優遇される傾向にある。ただ、ひたむきにやっている人も思いがけないと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によるがいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では問題児やトラブルメーカー、働かない人など尊敬どころではない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良くも悪くも家族のような関係性になりがちである。
営業同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を最近始めたが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多いです。目立ったパワハラはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いですが、反面きちんと注意...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与面に関しては文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけがやらなくてはいけないことが多い。仕事に真摯に向きあって、自分で考...続きを読む(全151文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもアットホームである。
縦割りなので他の部署とのやりとりは少ないが開発から設計、組み立てまでだいたいの名前と顔が一致す...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員は皆、真面目な人が多いように感じた。管理職は年功序列の窓際族の人もいれば、擦り切れるほど働いている人もいて、能力のある人にどんどん仕事が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ドメスティックな昔ながらの日本企業という感じであった。なじむことができれば、客先との交渉や、社内政治の寝技に強くなりそう。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一緒に働く人間は、やさしく、質問などしたら、絶対回答してくれるのと、定期的に技術会などは開くので、勉強できる機会がいっぱいです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる人は一握りです。でも管理職にならないと給料は上がりません。評価は能力ではなく社長に気に入られるか転...続きを読む(全87文字)