タスクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
正社員の給与アップのために新制度を試行錯誤している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新制度への移行が結局社員への混乱を招いている印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
海外向けの販売ルートが多いので、
国内の景気にはあまり左右されないのではないか？
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、はっきり言...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な測定機器に触れられる業務が多く、勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発とは？と疑問になる仕事が多い。
他社できち...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休は取りやすい上、残業も比較的少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないと業務遂行が難しい状況が多々ある。その...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休は取りやすい。一部の厄介な人たちを除けば、働いている人たちは良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが細部に口を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
実務者レベルでは、基本的に聞けば親切に何でも教えてくれる。が、業務量に忙殺されている為、能動的に動かないと放っておかれる。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一定の福利厚生は揃っていると感じる。
大企業レベルを求めるわけにはいかないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の禁止は時代遅れだ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ただただ医療機器に携われるという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に後ろ向きな環境。役職者や役員クラスがそういう環境にしてしまっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性社員が多いので、他よりは働きやすいのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、女性社員の仲は女性社会のようで、それはそ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
嫌な人があまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料で強制的に交代勤務やらされる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部長クラスまでは風通しがいいので、社内コミュニケーションは取りやすい。全体的に仲がいいので、人間関係に悩むことは少ない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士のレベルの差が激しい。管理職の基準がはっきりしていないので、上司のさじ加減で決まる。管理職の能力が無くて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
いい人もいれば嫌な人もいる。めちゃめちゃ嫌な環境では無いし部署によっては結構仲睦まじく作業している所の方が多く見受けれるかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コミュニケーションは人にもよるが比較的取りやすい、上に上がれば給料のベースアップや昇給額も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとゴルフコンペや会議後の飲み会がある。正直、いつの時代なんだろうと思う時がある。昇進試験もないため、能...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員達は親切な人が圧倒的に多いです。質問がある時、だれにも聞きやすくて、困難を直面する勇気が周りからもらえやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アズビルグループになったことで、管理職以上には出向者が増え、組織を変えていこうという動きが見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
実力はなくても雰囲気で昇格できる。役職にこだわって仕事がしたい人にはおすすめです。数字や実績で評価される体制ではないので知識が豊富な人であれば...続きを読む(全192文字)

【良い点】
しっかりとOJT期間を設けてあらゆる部署を体験することが出来る
上司から上の役職の人達とも比較的距離が近いので自分を売り出しやすい環境である
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
能力の高い人の元ではとても働きやすく不具合も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言葉が強く、従う傾向のある雰囲気が一部...続きを読む(全191文字)