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株式会社タスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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タスクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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タスクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社タスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外向けの販売ルートが多いので、
国内の景気にはあまり左右されないのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、はっきり...続きを読む(全97文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、休みが増えるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営だからほとんど社員に給料はいらない。たまにコップや飲み物などを全...続きを読む(全93文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タスクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タスクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いので、他よりは働きやすいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、女性社員の仲は女性社会のようで、それは...続きを読む(全97文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の給与アップのために新制度を試行錯誤している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新制度への移行が結局社員への混乱を招いている印象。続きを読む(全78文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な測定機器に触れられる業務が多く、勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発とは?と疑問になる仕事が多い。
他社でき...続きを読む(全114文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務者レベルは良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちがもっと下の人たちを信用するべき。その基本が崩れているから互...続きを読む(全89文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい上、残業も比較的少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないと業務遂行が難しい状況が多々ある。そ...続きを読む(全91文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。一部の厄介な人たちを除けば、働いている人たちは良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが細部に口...続きを読む(全128文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務者レベルでは、基本的に聞けば親切に何でも教えてくれる。が、業務量に忙殺されている為、能動的に動かないと放っておかれる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の福利厚生は揃っていると感じる。
大企業レベルを求めるわけにはいかないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の禁止は時代遅れ...続きを読む(全81文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただただ医療機器に携われるという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に後ろ向きな環境。役職者や役員クラスがそういう環境にしてしま...続きを読む(全111文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嫌な人があまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料で強制的に交代勤務やらされる。続きを読む(全57文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

日本電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なのでこれからの展望は明るいとは言えないかもしれませんが、間違いなく業界内では世界トップクラスの技術とシェアであると感じています...続きを読む(全138文字)

株式会社宇宙船の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
詳しくは分からないが、恐らく技術者派遣がメインだと思われます。会社の規模的には大きくないため、成長性や将来性に関してはあまり期待できないので...続きを読む(全84文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI/高集積チップの需要が今後も続くなら、中長期で見れば成長余地は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
景気や投資サイクルの影響を...続きを読む(全90文字)

ブルカージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の科学技術製品を製造しているので、今後も世界で活躍できる企業です。原理上取って代われないものが多くあるので、国内外で競争力があります。...続きを読む(全135文字)

超音波工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

医療分野の需要は堅調で将来性は高いが、技術更新のスピードが早く競争も激しい。研究開発力が鍵になると説明された。続きを読む(全55文字)

SUS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場のみじゃなく個人でも需要の高い商品を販売しているため、今後も伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

株式会社エムシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元請企業次第によるところが大きい。元請企業から新規案件があれば対応するため自社の成長性はほぼない。新たに人材を投...続きを読む(全82文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今とても伸びている企業で、これからも半導体装置会社として、成長していくことが期待できる。続きを読む(全44文字)

カネカソーラーテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業計画について1年ごとに説明してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画の変更が多いので検討中の業務が中止になり、それま...続きを読む(全101文字)

富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体としては「安定性」と「成長余地」のバランスが良いと感じる。特に、少子高齢化や医療の高度化・医療ニーズの増加という社会トレンドは当...続きを読む(全236文字)

タスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タスク
フリガナ タスク
設立日 1974年10月
資本金 3000万円
従業員数 240人
売上高 60億5700万円
代表者 川嶋健
本社所在地 〒328-0002 栃木県栃木市惣社町1510番地1
URL https://www.tsklab.co.jp/
NOKIZAL ID: 2675751

タスクの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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