就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社タスクのロゴ写真

株式会社タスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社タスクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タスクの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

タスクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

タスクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

タスクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
3件中3件表示

株式会社タスクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の給与アップのために新制度を試行錯誤している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新制度への移行が結局社員への混乱を招いている印象。続きを読む(全78文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の等級が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、基本は気にいられてる人が評価上がる。給料は毎年2000円とか...続きを読む(全84文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が最近導入され、昔とは違いやった分だけボーナスが貰えるという制度になった。現場仕事では、プラスでやる事はないので給料を上げることは難しい...続きを読む(全223文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

タスクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
人手不足のため社内体制が整っていない。
経験を積む→技術力を上げる→給料が上がらない→転職
と...
続きを読む(全98文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月1日
回答者:

【良い点】
株式会社ナカニシの一般事務職として勤務しています。福利厚生は全体的にとても充実しており、安心して長く働ける環境だと感じます。特に印象的なのは「...
続きを読む(全410文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年3月10日
回答者:

【良い点】
基本給はそこまでだが、賞与が一定額保証されており、それなりの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
個人が一...
続きを読む(全108文字)

在籍時期:2002年頃

投稿日:2025年7月22日
回答者:

【良い点】
部署が異なっても交流もあり休みの日も良くしてもらってました。
皆勤の表彰や結婚祝いなども当時はあり当時で考えると他社より給与も待遇もよかった...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
仕事量の波はあるものの、全体として休みは比較的取りやすく、事前に相談すれば希望日の調整にも柔軟に応じてもらえます。業務内容も急な方針転換が少な...
続きを読む(全502文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

タスクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タスクの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただただ医療機器に携われるという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に後ろ向きな環境。役職者や役員クラスがそういう環境にしてしま...続きを読む(全111文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外向けの販売ルートが多いので、
国内の景気にはあまり左右されないのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、はっきり...続きを読む(全97文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な測定機器に触れられる業務が多く、勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発とは?と疑問になる仕事が多い。
他社でき...続きを読む(全114文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務者レベルは良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちがもっと下の人たちを信用するべき。その基本が崩れているから互...続きを読む(全89文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい上、残業も比較的少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないと業務遂行が難しい状況が多々ある。そ...続きを読む(全91文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。一部の厄介な人たちを除けば、働いている人たちは良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが細部に口...続きを読む(全128文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務者レベルでは、基本的に聞けば親切に何でも教えてくれる。が、業務量に忙殺されている為、能動的に動かないと放っておかれる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の福利厚生は揃っていると感じる。
大企業レベルを求めるわけにはいかないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の禁止は時代遅れ...続きを読む(全81文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いので、他よりは働きやすいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、女性社員の仲は女性社会のようで、それは...続きを読む(全97文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嫌な人があまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料で強制的に交代勤務やらされる。続きを読む(全57文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内資系としては業界最高水準の給与です。
ベース給与に加えて、約6ヶ月分の賞与ならびに業績に応じた期末賞与があります。
ミドルマネージャー以上...続きを読む(全233文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が突出していなくてもそれなりに給料が上がっていく。前職で年収が高くなかったが、会社で戦力として認められれば給与水準が一気に上がった
【気...続きを読む(全118文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業の他社と比べ年収は高く、また経営状態も安定していると感じました。ニッチトップの強みを最大限生かし利益を上げ、社員に還元していたと思います...続きを読む(全533文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キーエンスの評価制度は、成果主義を徹底した明確かつシビアな仕組みで知られています。最大の特徴は、年齢や勤続年数ではなく、個人の業績・行動・再...続きを読む(全641文字)

株式会社メイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メイテックは等級グレード制を採用しており、基本的には2年に1度のペースで評価の見直しが行われる。公式には技術力の...続きを読む(全505文字)

日機装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は安定的にそこそこの月数でるが、基本給は高くないためなかなか伸びはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給はいい評価を...続きを読む(全83文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器業界で給与基準が高く、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンス評価の基準が曖昧です分かりにくい。続きを読む(全78文字)

PHC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方(四国)の事業所勤務でしたが、給与体系は、全国ベースで算出されているためたかいほうだったのではないでしょうか
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上が変われば一転する可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、役員レベルが考えた評価項目を達成できないと評価が...続きを読む(全323文字)

株式会社フェローテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の売り上げが良いと、ボーナスの金額が良くなるのでモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人事評価制度がない...続きを読む(全83文字)

タスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タスク
フリガナ タスク
設立日 1974年10月
資本金 3000万円
従業員数 240人
売上高 60億5700万円
代表者 川嶋健
本社所在地 〒328-0002 栃木県栃木市惣社町1510番地1
URL https://www.tsklab.co.jp/
タスクは1974年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は240人で、売上高は60億5700万円になります。
NOKIZAL ID: 2675751

タスクの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。