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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員として入社した直後は、外部研修でコンピューターやIT関連の知識、プログラミングの技術などを学ぶことができる。この研修は初学者でも全く...続きを読む(全182文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CACオルビス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CACオルビスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CACオルビスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員として入社した直後は、外部研修でコンピューターやIT関連の知識、プログラミングの技術などを学ぶことができる。この研修は初学者でも全く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メーカーのSEとして上流工程から下流工程までの経験をある程度積める。また声をあげれば若手でも顧客との接点や海外出張などもできるので、チャンス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、産後の復帰も皆希望して戻ってくる人が多いと思います。時短や部署異動などの融通も聞き、そういった面では女性にとって働きやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い。分からないことがあればどんどん質問できるし、不安なことについて相談もできる。所属するプロジェクトによって関わる人は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早い段階から、ユーザー様との打ち合わせに参加し、上流工程に携わることができる。決して若手に仕事を放り投げているのではなく、任せた上でサポート...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く、正社員と派遣社員の隔たり等もほとんど感じなかった。疑問やヘルプにも積極的に対応してくれる場合が多く、非常に頼り甲斐があっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時計のセイコーのグループなので安定した基盤と研修体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代の中堅...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はない。内製の自社教育プラットフォームなどがあり、最初はまあなるほどねという感じだったが、どんどんよく...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
お客さんは所謂ナショナルクライアントが多く、幅広い案件に携われるのでマーケティングのプロフェッショナルとして身につくスキルは多いです。スキル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・研修制度が整っている
・e-ラーニングも多種多様で充実している
・指定の資格を取得するとお祝い金がもらえる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分でなにかしたいという意思が強いと、色々やらせてもらえるので楽しめます
相談してもわからないという方が多いので、自分で解決する力が身につき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後の研修やOJTが丁寧で、未経験の業務でも基礎から着実にスキルを身につけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキルを身に着けられる、転職でも非常に強い。大塚商会に入ると転職の幅は非常に広い点が身につく。大手SIer,SaaS,外資系IT,コンサル、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
客先常駐の場合は案件にもよるが、教育体制は整っていると思う。OJT形式で実務を先輩と一緒に経験しながら身につけていくことができる続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に辞めるのはカスタマーサクセス部門。
理由としては他の部署に変われず、このまま電話をし続けるだけになるのか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
土曜日の勉強会が無料で受講できる。参考書では学べない知識が身につくので仕事が楽しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日夜も実...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社CACオルビス |
|---|---|
| フリガナ | シーエーシーオルビス |
| 設立日 | 1987年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下誠 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25番7号 |
| 電話番号 | 06-6445-8888 |
| URL | https://www.orbis-corp.jp/ |
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