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株式会社トライアンフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライアンフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社トライアンフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアンフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアンフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライアンフの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トライアンフの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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- - 万円

トライアンフの 社員・元社員による会社の評価

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トライアンフの 学生による会社の評価

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トライアンフの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本在宅のため、会う機会は3ヶ月に一度ほどだったが、長く続いている方達は仲が良さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トライアンフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トライアンフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実していると感じる。
頑張るモチベーションになる値段をくれる資格もあるので、良いと思う。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライアンフの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際に伝えた希望退職日とは、半強制的に違う退職日になったため良かった点は特にないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全173文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライアンフの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在宅という制度が向いていなかったため、あまりやりがいを感じることが出来なかった。
業務経験を積んだ方ならやりがいを見出せると思う。
【...続きを読む(全229文字)

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株式会社トライアンフの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本在宅の案件が多いため、本来通勤にあたる時間を自由に使えることや、繁忙期ではなければ定時に上がれることなど、ワークライフバランスは比較的良...続きを読む(全159文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ジェイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、営業担当者から会社全体の業績説明とあわせて、個人の賞与結果についての面談・説明の機会が設けられていました。賞与の支給理由や会社の現...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社エイトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。みなし残業代がつきます。次の月から支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないです。評価が不透明です。500...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近人事制度が改訂となって低い賃金も多少マシになったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較するとまだ角落ち感がある。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に応じた昇給が随時行われる為、努力した分の反映が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準が設けられている為、入...続きを読む(全107文字)

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  • 実際の働き方
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではないので賞与はありませんでしたが、時給はかなり満足でした。希望休出しすぎなければ評価につながるということを同僚から聞きました。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身は前職の水準を踏襲していただいたことから、大きな不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、全体的にエン...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東都システム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、基本的に大きく上がりにくいと思う。在籍中に資格を取得した際には報奨金が支給されたが、資格取得が評価や昇給...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給率やボーナスは低く、年収は満足いかないが、残業代1分から支給されるため残業代で稼ぐことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については、成果や業務への取り組みを比較的しっかりと見てもらえる環境だと感じます。目標に対する達成度だけでなく、日々の業務への姿勢や...続きを読む(全549文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界/分野の業務を幅広く経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格/昇給へのハードルが高い。
顧客との契約金しだいなので...続きを読む(全93文字)

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トライアンフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライアンフ
フリガナ トライアンフ
設立日 2006年4月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 栗原建成
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町7番10号エムジー小伝馬町ビル2F
URL https://www.triumph-jp.com/
トライアンフは2006年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は15人です。
NOKIZAL ID: 2733767

トライアンフの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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