この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直向きにやっていれば周りも助けてくれて楽しく仕事ができる。積極性のある社員があまり多くないため、自身で手を挙げてアピールしてあればある程度やり...続きを読む(全93文字)
SCSK株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
直向きにやっていれば周りも助けてくれて楽しく仕事ができる。積極性のある社員があまり多くないため、自身で手を挙げてアピールしてあればある程度やり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人を大切にする経営理念はある程度浸透しており、ギャップには感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなにアピールするほどホワ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全社的な注力部署に所属していて、かつ、それなりの成果を出していれば昇進しやすい。等級ごとに求められていることが明文化されており、目標を立てやす...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、助け合う文化があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に所属していると給与面が割に合わないこと。未経験...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事前に調整できれば休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間残業が慢性化している。上長は注意を促す言葉の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時間年休やフレックスタイム制度などがあり、バランスは取りやすい。有給消化率も会社全体として向上させていく意識があり、同業他社と比べると高水準で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
近年の制度改定でベースアップが行われ、給与水準はアップしている。だが、同業他社と比べるとまだ給与の面では追いつけていないと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仲間意識が強く、案件の中で助け合う文化がある。
ライン職にも相談しやすい環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社外認証も多数取得しており、積極的に女性を登用して働きやすい環境にしていこうという意識を感じる。産休、育休から復帰して働いている人も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全社員を対象にしたeラーニングや、手を上げた社員が参加できる研修など、教育という観点では整っていると感じる。
特にコンプライアンスやセキュリテ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
テレワーク、各種休暇制度など一般的なものは揃っている。外部に委託した福利厚生サービスもあるがあまり使われているようには思わないが、人によっては...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度はモチベーションの高い人にとっては良いものではないかと思いました。資格制度も良いのではないかと思います。福利厚生としては会社所有の医療...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格制度は魅力的に感じていました。様々な資格が給与に反映され継続的に支給されるのは技術取得へのモチベーションにつながると思いました。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一時期の非常に厳しい時期を乗り越えある程度安定した経営に戻っている印象がありますが、もともとの本業のSESについては先が明るいとは言えないかも...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
元々IT系のスキルを身に付けたくてSIerを希望していたため、希望通り。入社後も半年間の新人研修や配属後のベンダー研修など必要な研修については...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況を考慮していれば有給については希望通りに取得はできていた。人によっては長期休暇をうまく取得している人もおり、上司との交渉次第...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い意味で真面目。大きな冒険をすることはないが、着実に勝てるところで勝とうという意識は高い。着実のスキルを積んでステップアップしていくという考...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
思ったより親身になってくれたし、良い企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど創業社長からの代替わり時期で、いろいろな会社...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
3ヶ月の研修があり、大企業ならではのしっかりした研修があった。研修期間中はチームでの活動が多く、連帯感を持たせるような仕組みもあった。クラスの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
親会社が非常に大きいため、会社として安定基盤があると感じて入社した。また取り扱う商材が多く、幅広いITサービスを提供できると考えて決めた。
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を積極的に作り上げようとしていると感じる。産休、育休、時短勤務などお子さんがいる方々に対する制度は数多くあり、社内セミナ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、自部署では、「行っていることに対して収入に不満がある」⇒「転職して人が減る」⇒「業務負荷が残って...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給休暇は、年度の与えられた分を全て使うよう年度の初めに上司から指示されます。そのため、年度初めにいつ休みをとるかを計画し、変更があればその...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収について、上を見たらきりがないが、業界としては良い方だと感じている。評価制度についても、職種ごとに整備されている点は良いと思う。
【気...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年次有給休暇は、納期直前などの超多忙な時期でなければ取得しやすいと思います。ゴールデンウィークや年末年始が飛び石連休だった場合の間の日を年休に...続きを読む(全166文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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