地域科学研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。工程管理さえ出来ていればいつでも取ることができる。地方公共団体が顧客なのでお盆休みは無いが、代わりにエコ休暇という...続きを読む(全187文字)

【参入市場、ライバル企業について】よくわかりませんが、同じ地域内に同様の企業は少ないと思います。
【既存事業の動向について】聞いた話にですが、国の動向に...続きを読む(全155文字)

就業時間も公共職業機関(ハローワーク)で掲示されている情報のとおり
9:00～17:00の残業はなかった。
休憩時間についても12:00～13:00の...続きを読む(全170文字)

データを入力する作業員として契約社員で採用されました。
もともと雇用契約期間が決まっているので、契約更新はなし。
業務的にもパソコンでデータをひたすら...続きを読む(全227文字)

正社員は女性でも遅くまで残業があった。育児中でも能力があれば、雇用継続してくれるようである。非正規は女性の採用しかなかったが、午後5時にはきっかり定時にあ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)