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【良い点】
私が在籍していた当時から教育について力を入れ始めたように感じます。そのため研修などを積極的に取り入れ、社員の教育に努めていく姿勢がうかがえま...続きを読む(全211文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リングローのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リングロー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリングロー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リングローの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.5
リングローの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.8
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リングローの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
教育研修は少なくないです。業者に頼んで、講義やレクチャーを受けたこともあります。しかも、その分の残業代もきちんと出ます。トップが教育に力を入...続きを読む(全178文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リングローを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
女性ばかりの職場なので相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところもあるのと、体調不良でも人で不足のため休みづら...続きを読む(全176文字)
見込み残業代のためどんなに残業してももちろんですがお給料は増えま...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年3月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 女性
- 8年前
- その他のWEB関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収テーブルが細かく定義されていて、期ごとの評価会議で昇給が決定していました。賞与についてもテーブルに沿っての結果で出ていたため、どこを目指せ...続きを読む(全211文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が女性社員を増やすよう要求しても拒否。クォータ制を書籍を多数出しているにもかかわらず、上層部はそれを理解してい...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年2月7日【良い点】
ほんとにテレビ業界で活躍したい方にはめちゃくちゃいい環境だと思います。
ただ、メンタル弱い人とかは向いてないかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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リングローの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
この会社で最も特筆すべき点は、「残業をよしとしない」文化が根付いていることです。多くの企業がワークライフバランスを掲げつつも実態が伴わないケ...続きを読む(全565文字)
回答者：
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【良い点】
副業は一部の社員に認められておりました。
また、社員から業務委託に切り替えるなど、柔軟な働き方ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に生産工場で一か月半の研修があったが、
その期間の滞在費用は自己負担で驚いた。
会社の指示なのだから滞在費...続きを読む(全198文字)
回答者：
課題として人の入れ替わりがある。社員の入れ替わりが2、3ヶ月に1人の頻度で退職しているため、人が定着しないこと。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
給与はかなり低いと感じた。年齢が上がっても仕事量に対して給与が見合ってなく、転職する人も多い。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
新入社員は残業ができない制度がある。残業する場合は、別の日に残業時間分時短で勤務をする。ワークライフバランスは整えられる。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
割と自由な社風で、やりたいと言えばやらせてくれる挑戦的な風土も感じる。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
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【気になること・改善したほうがいい点】
リングローのビジネスモデルについての懸念点
リングローは、中古PCを再生・販売する事業を展開していますが、その...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い企業があると感じたため。同じ仕事内容、同じ時間帯で働くなら給料がもう少し良い企業がたくさんあったため退...続きを読む(全127文字)
小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
提案力は身につくと思います。
顧客満足を維持したまま、自社のサービスや売りたい製品をいかにして販売していくのかを毎日考える環境だった。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私のチームでは、メーカーの方が定期的にお店に来てくれて、新商品の研修会を行ってくれていた。
メーカーの販売員がお店に常駐していることもあり、...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【良い点】
資格を取ればしかくてあては貰える！！
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくてあてがはんえい、されるまでにけっこうじかんかかります！！続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
先輩方は必ずわからないことは教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。
役職ついているのはほぼ男性...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
東京ガスのグループになるので、新人に向けての基本的な研修から段階を踏んでの研修を受けることができる。ただほとんどが社内資格みたいなものなので...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数は年々少なくなる。
新卒を多く取る傾向は変わらず、スキルアップできるような環境ではない。
先輩社員も5年...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育のための人件費がほとんどかけられず。3日で1人にさせなければならず、質問等はできるが仕事の監視ができない。責...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内ライセンス制度があり試験もある。合格すると昇格のチャンスがある。
また、社長が直々に研修する事もあるのでそこは魅力的
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
先輩とは仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
わかんないことは自分で聞いて覚えようねって感じ
まずは販売行ってみよう！って何...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リングローの 会社情報
| 会社名 | リングロー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リングロー |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 碇敏之 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3丁目8番8号THECORNER池袋4階 |
| 電話番号 | 050-3645-3862 |
| URL | https://www.ringrow.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684727
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