この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手プロバイダーの案件が多く、上流から参画し開発・運用していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上長によるが、適切...続きを読む(全129文字)
株式会社レックアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レックアイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レックアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手プロバイダーの案件が多く、上流から参画し開発・運用していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上長によるが、適切...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産については教えられる。必要な情報なので大事だと思うが詰め込まれてる感じなので、覚えるには苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年7月24日【良い点】
基本担当者が少人数なので確認等はやりやすい。また意見もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままずっとやっていけるのであれば...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月22日【良い点】
最初の数日感で会社内研修、一ヶ月間はプログラミング研修がありましたので、未経験の方の受け入れは良いなとは思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月11日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月10日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月4日【良い点】
成果を上げた分は評価される。自らアピールすることが上手い人、苦手な人でも、半期に1度の代表取締役との個人面談で、仕事の成果を汲み上げて評価して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ありきなので、個人のミスを責めるより、内部フォロー体制を強化すべきだと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客次第で残業になることが多い。業務量が多いこともあるが、顧客から即答できない問い合わせもあり、必然定時には帰れない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絡む案件がほとんどなので、よくも悪くもトップダウンの社風。社長は論理的思考能力に長け事業推進力があるが、社長...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外国人は同じ母国者で固まることが多い。技術者集団のためか、他人に興味がない人が多く、普通のコミュニケーションをとる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のレクチャーを期待していたが、聞かなければ教えてもらえない。業務フローもないので、自主的に学ぶ積極性がないと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の従業員はわからないが、大手企業のような福利厚生は一切ない。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在会社では仕事の増加とともに中途採用を再開しています。エンジニアの募集ですが、最近は採用ハードルが高くなっています。2年前までは、中の下のレベルなら採用...続きを読む(全395文字)
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仕事の幅が広く顧客の質も高いので、あらゆる分野での高いスキルが要求されます。作業はチームで共有して進めていくので、協調性や自立性が必要なのと、問題があった...続きを読む(全201文字)
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業界特化型のパッケージシステムを作っているので、競争優位性があり、納品までの期間も比較的短くすることができるが、カスタマイズ開発が多く発生する場合、保有機...続きを読む(全152文字)
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目標ややりたい仕事があるのであれば、あまりお勧めはしません。
面接時の話と全く違う仕事をやらされ、駒であれば誰でもよかったのかと思っています。
プログ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社レックアイ |
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フリガナ | レックアイ |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 6億6219万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木徳之 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目30番17号朝日生命南池袋ビル6階 |
電話番号 | 03-5949-5681 |
URL | https://www.reci.co.jp/ |
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