回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に力を入れている点。
よく社内で集まって勉強会をしており無機質な関係には見えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全255文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネットサービス・ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットサービス・ソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットサービス・ソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に力を入れている点。
よく社内で集まって勉強会をしており無機質な関係には見えませんでした。
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在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
給与やすい、休み少ない、バックヤードは常にタバコ臭い、何もいいとこない。入社のハードルが低いところ。試用期間中は最賃のアルバイト雇用です。求人...続きを読む(全390文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
女性で活躍されてる方たくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などの説明を受けたことはないし(あるにはあるみ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
IT業界歴はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの仕事ができないので実務経験は積めません
IT業界歴3年でもエンジニア...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月30日【良い点】
案件にもよるが、基本的には残業をしない。
実際に月の平均残業時間は10時間ほどなので、この点は良いと思います。
また有給休暇も案件にはよるが、...続きを読む(全104文字)
コンセプト自体は、良い。ただ、中身がイマイチ。その理由は、そのマッチングプラットフォームを必要としていて、困っている会社は、実際多くいる。使ってもらったは...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので、女性だけでの食事会などが定期的に開催され、会社から補助金を出していただけるのはありがたい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先に常駐なので、お客様によって出来る業務は変わってくるが、運用業務の比率が高い。構築や上流工程の経験を継続...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有名なSierとも取引がありスキルアップすることはできているが やはり顧客先で評価され、単価も継続的に上がってい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSES企業のため、派遣先の会社による 36協定に関してはチェックしているが 逃れるためにサービス残業して...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 評価制度が謎なため顧客先で評価されても 給与が上がるとは限らない ベースアップもないため、数年間1円...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
昇給は、年に一度8月にあります。
ある程度のクラスまでは、毎年昇給するのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当方が在籍時は、社員は増えてきている傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で若い方が多かったため、今後に期待はす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得後は、合格すれば受験料をいただけるのは大変助かりました。
また、該当の資格に合格すれば報奨金もいただけるため、励みになりました。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣先に準ずるため、派遣先によります。
有給取得も、派遣先の業務との兼ね合いですが
取りやすいところでしたので助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大手SIer様との取引があるため現場次第ではより幅広い業種のネットワークやシステムに携われる。上流から下流まで経験を積むことができる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来を考えるととても良いです。新人社員にも優しく対応、教育するような制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
aircourseなどオンラインで必要な資格の勉強ができたと記憶してます。また独自の飲食店に関する社内資格を取れる制度があり、eラーニングで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルアップなどの教育体制は充実していない。一応はあるが、簡素なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人にもよりますが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OJTが中心で、実務を通じてスキルを身につける環境です。主体的に学ぶ姿勢が求められますが、体系的な研修制度はやや不足していると感じました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップは期待しない方がよい。
人の雰囲気は皆さんいいが、ベンチャーのような成長を期待すると的外れな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ネットサービス・ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ネットサービスソリューションズ |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 4060万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 代表者 | 西澤繁 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目24番地6 |
| 電話番号 | 03-5244-4722 |
| URL | https://www.nets-sol.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。