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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの部署があり、キャリアの相談もできるので教育等はしっかりしていると思います。比較的意見も通りやすいので押し付けがましい教育などは特に...続きを読む(全206文字)
ヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤフー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
たくさんの部署があり、キャリアの相談もできるので教育等はしっかりしていると思います。比較的意見も通りやすいので押し付けがましい教育などは特に...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターがそこで嫌気を指すかどうかは人次第なので、合わない人には合わないかもしれません。
その時の社内事情...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の異動は自ら手を挙げて動く制度はあるものの、制限もあり、基本的に異動は同じ事業部門内が多い。
研修や学び...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の所属する部署は優秀な先輩が多く、普通に働いていればスキルが上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なチームメン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
モダンな技術を取り扱っており、業務委託であったとしても大きな成長が見込める。
人手が足りないのでやりたいことは手を上げれば担当できる。
転職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的に上長とキャリアの棚卸しを行います。クリエイター職に関しては、スキルアップのための制度も整っている印象です。
研修制度も整っていると感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修やOJTがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチェンジ制度というものがあり、それに惹かれて入社しましたが、入社後に...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの機会は非常に多くあるそうです。まず、頻繁に1on1を実施しているそうで、自分自身がどのようなキャリアを築いていきたいのか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒の場合は特にですが、希望する業務がある場合は異動がしやすい会社です。
上司への相談や1年に一度本部長の方と話す機会などあるので異動を強く...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップに関して、社内での研修や勉強会が頻繁に開催されたりと、充実しています。また、個人で学びたいことに関しても書籍・電子書籍・ソフトウ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さまざまなスキルアップやキャリア開発、教育体制が充実していた。オンラインやワークショップ方式の取り組みが盛んで、ジョブグレードに応じてさまざ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーション量は多い方だと思う。1on1(定期的な個人面談)で目標達成度やキャリアについての相談などができるので、定点での振り...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部門を超えた勉強会の機会や自発的な研修などもあり、学ぶ機会は多い。
会社を超えた学習機会もある。
また、制度的にも、副業が可能であったり、ボ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
誰もが知っている名の知れた会社なので、転職の際には有利になることがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に求められるス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
制度としては割と整っていると感じています。
eラーニングやセミナーなど必要な情報は取り入れやすい環境です。
研修なども多く実施している印象で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
誰も知っている企業でキャリアを積んでいこうと思い入社。入社前は教育系のサービス業に従事していたため、環境面も含め、働きやすかった。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
安価な社員食堂(食事補助) が充実しており、朝ごはんも提供してくれることがあります。メニューが豊富で美味しいです。カフェもあり、気を休めるこ...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との定例会、提案、社内の報告などある程度のルーティンワークになりがちなので、そういう働き方が楽な人は合うし、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インターネット広告の勢いがあり、TVを抜いた頃に入社しました。当時はヤフーがネットメディアとしては最大手でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性もかなり活躍してると思います。産休育休は当たり前に取れますし、復職してる人もよく見かけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
出店料が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天やAmazonには全然勝ててない
検索でいってもグーグルには勝てる見込みはないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な少し変な人が多い
そのため話の噛み合わない方もなかなか多く、面白い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルしながら1つ1つのストアと向き合えると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ電話の回数や電話の時間を追う毎日でやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、また契約社員の給料は終わってる
契約社員から正社員になる制度もあると...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
この会社の良いところについてではありますが、
年収や賞与などや評価についてというところに関しまして、
昇進機械や基準が、社会情勢をよいところ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務時間の数パーセントを自己研鑽に割り当てられる制度があったため、正しく用いることができている人にとってはありがたいものだと感じる
【気にな...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | ヤフー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 7,597人 |
| 売上高 | 5081億7300万円 |
| 代表者 | 小澤隆生 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| URL | https://about.yahoo.co.jp/ |
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