この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインでの働き方が基本となるので、場所を選ばずに家を選ぶことができる。出社する場合は遠くからでも交通費がしっかりと出るので自由度は高い。
...続きを読む(全181文字)
ヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤフー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインでの働き方が基本となるので、場所を選ばずに家を選ぶことができる。出社する場合は遠くからでも交通費がしっかりと出るので自由度は高い。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
Tech Up制度という、4半期ごとに、数万円の補助金が出ます。技術本や、機材の購入、語学レッスン、AWS、Azureなどの有料WEBサービス...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
完全フルリモートでの勤務が可能なので、とてもフレキシブルに働ける会社だと思います。
また、オフィスで勤務したいと思う社員用にオフィス機能もし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術支援制度があり、半期で6万円サポートしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないことがあげられます。
住宅補...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】インターネット補助があります。インターネットが備えついている物件でも補助が出るためすごくありがたいとお話していました。コロナ禍でリモート...続きを読む(全191文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生については、多くのサイトの声を見た限り可もなく不可もないといったところである。住宅補助が出ないため、人によっては痛手と感じら...続きを読む(全171文字)
【本・サイトで調べた】就労環境として、どこでもオフィスという制度があるため、場所にとらわれずに働くことができる環境が整っていると記載されていました。また、...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスはかなりとりやすく、有給も取りやすい環境にあるとお聞きしました。 フレックスとテレワークがかなり進んでいるため、自由...続きを読む(全192文字)
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生として、休暇制度が充実していると感じました。ボランティアの際に最大3日まで取れる課題解決休暇や3年以上勤続の方のみ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ジムが安くなる福利厚生は好評で使っている社員が多くいました。ただし、近所に対象のジムがない社員は残念そうでした。ほかにも、一万円近くのポイント...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよいです。
自販機は通常より安く、ウォーターサーバーも設置されています。
また、年に一度Tポイントが付与されます。
緊急事態宣...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クリエイター向けの補助が年間6万円でて、技術向上のためのセミナー参加やソフトの購入などに利用できます。私は英語学習に利用しました。
大手企業の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子育てや介護での欠勤欠務に対する寛大な風土と働きやすい福利厚生が揃っていて、家族からの評判も良い。
また、オフィス以外の場所で仕事をすることが...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
社食はとても充実しており、よくイベントなども開催していて飽きません。社内もイントラで、お買い得情報やイベントチケットプレゼントなども多くイント...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員食堂など充実していてありがたい。よく社員食堂で食べる。どこでもオフィスという制度があり、どこでもオフィスにすることができる。基本的にいつで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
その当時は、同じ社内の人であれば誰でも気軽に参加できるサークル活動が自発的に、活発に行われていたと思います。特に運動系のサークルでは、全体的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
制度は割と充実していると思います。
社内マッサージが500円で受けられたり、社食朝食無料制度であったり。
探せば色々と個人に役立つような情報な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土曜日に祝日が被ったら、前日の金曜日が休みになるし、朝食がタダで提供されたり、業績の応じてランチの補助も出る。また、エンジニア・デザイナーに限...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別問わずに働きやすい会社ではあると思う。生理休暇やマタニティ休暇等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしいこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生の充実さやハイブリッドな働き方で自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了社員には事前に伝えず、契約が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は契約ながらも貰える。大手のため少し多めにもらっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては1on1にて目標設...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面白味は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が期初にできておらずなあなあで仕事することが多い。時間はあるのにそれまでに...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手なだけあって将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外は捨て駒のような扱いなので社員同様の仕事量は断るのがベター。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フルリモートのためストレスフリーで仕事することができた。通勤時間がないことで時間を有効活用することができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいと思えたリーダー以上なし。口だけの人も多く中にはせこい真似してでも自分の評価をあげるために部下を巻き込んでくる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定性は間違いないです。
普通に仕事をしていれば給料が下がることはめったにないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の給与...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本はリモートワークなので、自身のプライベートとのバランスは非常に取りやすいです。出社したい派の方はもちろん出社もOKです。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしています。社内制度も充実していると思う…かなり自由な社風。私服で働けるのもメリットが大きかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いちばんよかったのは、勤務時間が7.5時間なこと(近いうちに変更されるかも知れないと聞いたが)。家賃補助や学習支援などの制度はない。副業も禁止...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は弱いです。株が与えられますが四年たたないと売却できませし、そもそも四年いる人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マッサージルーム「Kuma SPA」: 国家資格を持つヘルスキーパーが常駐し、従業員は就業時間内に無料でマッサージを受けることができます。...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
食の会社という事もあり、社割が4割あったりお歳暮などユニークな福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースが低いので、金...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸せいだったので、いいようにこき使われ、休日出勤もボランティアで好きできてます!のような風潮。もちろん代休もなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務委託の為わかりませんが、大手なのでかなりしっかりしているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のためわか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度の物はあると思います。家賃手当はない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一回使える制度が多々ある。資格取得にかかるお金も出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業は申請をすればOK。
定期的に部内の懇親会支援費が支給され、部内ランチや飲み会に使える。
セミナーを無料で受けられる。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
会社名 | ヤフー株式会社 |
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設立日 | 2019年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 7,597人 |
売上高 | 5081億7300万円 |
代表者 | 小澤隆生 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
URL | https://about.yahoo.co.jp/ |
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