23卒 インターンES
CRA職
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
学生時代、あなたが一番頑張った経験について詳細にご記入ください。 また、その経験から学んだことがあれば記載ください。（チームまたは個人での経験だったか、どのような立場だったか、等）500文字以下
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A.
○○○部の主将として一致団結した組織作りを行い、最後の大会の優勝に貢献した経験だ。 部の目標は主要3大会の優勝だったが、2つ目の大会で優勝を逃してしまった。また部内には初心者から経験者まで30人の選手が在籍しており選手の実力差が大きく、大会では些細なミスから主力選手の士気が下がり試合に敗れていた。 そこで私は最後の大会を優勝するために、ミスが起きても選手同士が支え合える組織づくりに着手した。まず実戦形式の守備練習を行う際、ミスが起きた時に選手全員で解決策を考えることで、プレーの難しさを共有することを目指した。経験の浅い部員は音を上げることもあったため、組織隅々まで目を配り、悩みを抱えた選手からは積極的に話を聞いた。また悩みが○○の技術的なことであれば、自主練習を提案し、その技術が優れた選手を誘って一緒に取り組み、選手同士が意見交換できる場を設けた。 その結果、ミスをしても崩れずにカバーし合えるチームになり、最後の大会で優勝することができた。 この経験から目標を達成するために「お互いの考えを伝え合う大切さ」を学んだ。現在は、この学びを研究活動において教授や先輩と議論する際に活かしている。 続きを読む
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Q.
ご自身の強み・弱みと、その理由を記入ください。 500文字以下
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A.
私の強みは「他人の立場を考えながら、目標達成できること」だ。例えば、大学2年次に○○○を務めた際、企業の協賛費を10万円増収させることを目標として活動した。目標達成のために、委員の仲間や企業の立場を考えながら、企業への電話対応と企業の協賛メリットの2点を向上させた。具体的には「委員の仲間が電話対応で企業により詳細な説明ができるような」電話対応のマニュアルを作成した。また「学園祭の来場者が冊子をより手に取っていただけるような」デザインの改善を行った。結果、目標を上回る20万円の協賛費増収を達成した。 一方私の弱みは向上心が強すぎるあまり自分の能力を上回る課題を抱えてしまうことだ。大学2年次に○○○を務めた際、○○○部の主将も務めていた。そしてその2つの活動にのめり込むあまり、学業において4つの再試験を抱えてしまった。失敗の原因は課題の優先順位を細かく設定せずに行動したことだと考える。また働く上では優先順位をつけて業務を行うことは必要な能力だと考える。そのため現在は改善策として「今後起こりうる問題を想定し、常に課題の優先順位を考え続けること」を意識している。 続きを読む
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Q.
弊社での2023年採用はCRA職（臨床開発モニター職）となります。 CRA職に興味を持たれた理由・志望した理由があればご記入ください。500文字以下
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A.
CRAを志望する理由は「自身の強みを活かしながら私の目標を実現できる職種」と考えるからだ。 私の祖母は○○○を患い、治療薬がなく日常的な症状に苦しんでいる。また薬学実務自習で祖母と同じ境遇の患者様に出会った。治療薬のない疾患に苦しむ人を一層身近に感じ「医薬品開発に携わり、治療薬のない患者様に貢献したい」という目標を持った。CRAは多くの治験に携わることで、治療薬を待ち望むたくさんの患者様に貢献できるため私の目標を実現できる場だと考えている。 また私は「他人の立場を考えながら、目標達成できること」を強みにしている。この強みは医師やCRC、製薬会社の開発部門の方といった様々な職種と連携するCRAの業務に活かせると考える。具体的にはそれぞれの職種の立場を理解しながら業務を行い、必要に応じて提案することで活かせると考える。 そしてインターンシップではCRAの業務理解を深め、求められる資質を明確にしたい。 貴社の入門研修を体験し、自身の強みが活かせる業務を確認するだけでなく、自身に足りない能力を明確にしたい。またCCOサービスにも注力する貴社でしか味わえないCRAのやりがいを体感したい。 続きを読む
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