この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される支店にもよりますが、比較的休みを取りやすく、残業時間が少ない。子供が小さい等の理由により時間短縮勤務等も選択出来る。
【気になること...続きを読む(全193文字)
株式会社西日本シティ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西日本シティ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西日本シティ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属される支店にもよりますが、比較的休みを取りやすく、残業時間が少ない。子供が小さい等の理由により時間短縮勤務等も選択出来る。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休などはきちんと取れていた印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などは、男性ほどではないにしろ、支店によっては週2などであ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
一般職はほぼ女性なので、仲良くなりやすいし、体調不良や子育てなどに関して、周囲の理解は得られやすいと思う。男尊女卑的な古い体制の一面なので、い...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度は整っていると思う。時短勤務をしている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っていても、支店によって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の活躍推進により、女性の管理職の割合はかなり増えている。早ければ30代半ばで課長になる場合もある。女性支店長も少しずつ増えている。時短勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアの満足度は高いです。特に今は女性のキャリアアップに力を入れていますので昇進しやすいと思います。ただ、最低限資格取得項目が多いので、勉強...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の美名のもとに女性管理職を乱発しているように見受けられる。
プレイヤーとして目立った印象のある方々が、管理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
和気藹々とした雰囲気で楽しく働ける。余裕がある日とない日の差があって、余裕がある時はとても楽です。子供が具合悪くなった時も、休みやすい。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚と共に退職する人も多いが、産休、育休から復帰する人もいる。その際時短などの制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度が整っている。また復職後サポート体制を作るなど、改善するようになっている。
働き方改革のおかげで、全体的に残業を減らす傾向に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時から女性の役職登用に積極的で、課長支店長クラスの女性も増えていました。今ではもっと増えていると思います。
産休、育休も取りやすく、また休暇...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
近年の女性の活躍推進の流れを受けて、積極的に女性への出世や体制を整えていると思います。
今後も女性の役員数は増える見込みで女性への待遇は改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近では女性支店長も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得者の代わりのスタッフが来ないため取得しにくい環境にある。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私は産休、育休を2回とりました。中には2人続けて6年休んで復帰する行員もいて、子供が4歳になる前まで、きちんと休みをとることができます。復帰時...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
子供がいる人などは時間短縮などができる。有給も取りやすいので、子供の行事に合わせてとることができると思う。
また、女性でも管理職の方がたくさん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日はもちろんちゃんとあるからいい。
支店長などちゃんとしている人が上ならやりやすい。女の人が多いので面倒なことに巻き込まれると孤立してし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性活用を積極的に行なっている点。
近年は、女性の管理職も増えてきている。
また、産休育休制度も実際に活用されていて環境は整っていると思う。
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【良い点】
女性が多い職場なので同年代の方や先輩方とも話は合います。
プライベートでも仲良くできる相手が多いです。
試験を合格していきキャリアを積めば女性...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる正社員の方も多くいますし、産休育休もスムーズにとり復帰されている方もいるので、働く女性にとっては良い環境だと思います。職場関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休、時短勤務など、女性にとっての制度が整っていて、実際に取得している人が多い。周りの人も薦めてくれるので、とりやすい。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は大変働きやすい環境だと思います。産休育休などの制度もしっかりして充実しています。実際にそれらの制度を利用し結婚したり、出産された後もずっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、結婚出産後も仕事を続ける人が多くなった。しかし、その分他の従業員に負担がきていた。
主婦は飲み会に参加しなくても何も...続きを読む(全120文字)
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地域一般職・地域総合職で入行している女性は、比較的、結婚後も会社に残り、出産・育児休暇を取得後復帰しているケースが多いと思う。また時間短縮で働いている人も...続きを読む(全235文字)
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出産・育児に関してはきちんとした制度で休みも金銭的なその分のお給料も出るのできちんとしているかと思います。ただ復帰してからが結構きついと思います。子育ての...続きを読む(全177文字)
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営業ではないのに、ノルマが多いので、精神的にきついです。
新規開拓はしなくていい分、他社の営業よりはましかもしれませんが。。
女性で主任になれる人はわ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと考えたほうがよい。従業員のレベルも落ちておりどうしようもない。人材をとっても教える人はおらず現場は疲...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいが、支店長によってかわる。すべては支店長のさいはい。運で職場の雰囲気も変わるためしょうがない。どうしようもない。休みは10日は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勉強したい人には良い環境である。資格試験も多く休みも勉強についやすが、好きであれば問題ない。業界上新しい知識を、日々つける必要があり、日々、勉...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務は非常に責任感の強い仕事でありやりがいはある。が、責任感の強すぎる人はメンタル崩壊する可能性あり。営業ノルマが当然あり、お客さまへ不要な商...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は九州ではよい。だが年功序列。閉鎖産業の為今後の増かもみこめない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長のさじ加減で評価がかわる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の生活において金融商品に関する知識がつき、どの商品を選べばよいか、どのクレジットにすればよいか、選んだ商品の金利は高いか・低いか、といった...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業という性質上仕方ないかもしれないが、お願い営業がかなり多く、お願いできるような先を持ってない担当者は数字も思う...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ここのところ新卒初任給のベープアップの流れが強く、その分上もあがってはいるが、上がり幅は大きくないので、新卒との給与の差が少なくなっている。た...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地域として成長性のある福岡という場所で仕事ができる。福岡は地方銀行の力が強く、支店や部署によっては有名企業の支援やある程度大きな仕事をすること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頭が良い社員が多く、人から学べることが多いのは良かった。また管理職もマネジメント研修を受けたそれなりの器の方ばかりだった。支店長の机の上に、リ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社西日本シティ銀行 |
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フリガナ | ニシニッポンシティギンコウ |
設立日 | 1944年12月 |
資本金 | 857億4500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 1574億6000万円 |
代表者 | 村上英之 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 092-476-1111 |
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