バーチャレクス・コンサルティングの評判・口コミ一覧（全103件） 4ページ目

【良い点】
女性にとって働きやすい環境であると思う。いい意味でも悪い意味でも、男女差別はなく、対等に扱っていると思う。育児休暇等は比較的取りやすいと思う...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣社員での勤務でした。
定期的なフィードバックがあり、良い点、改善点などをエスカレーションされます。
最低限のマナーや言葉遣いなどは身につ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
将来性はないけど、ただただ平和に過ごしたいなら良い会社かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のTOP層は政治家気質だと感じてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいし、時間の自由もきくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特にありません。最近は有...続きを読む(全183文字)

【良い点】
嫌な人はいないので平和な日々を送れるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な人もいない反面、これといった魅力のある人がい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係はとても良く、恵まれた環境で仕事させていただきました。私に限らず周りからも同じような声を聞くことが多かったです。みなさん人当たりが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私の所属していた部署は比較的残業は少なく、休みたい日に有給がいただける環境でした。また上司が残っているとメンバーは帰れない、というような風...続きを読む(全158文字)

【良い点】
経営者との距離が近く、上の方もフランクに話しかけてくださるので、風通しいのよい会社だと感じました。また、年齢関係なく裁量権をもって仕事でき...続きを読む(全335文字)

【良い点】
アルバイトとしての在籍でしたが、福利厚生はとても充実していた印象を受けます。社内の人間関係も特に苦労することがなかったのは、上司である正社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
留学やスキルアップの為に退職する同僚もいましたが、気持ちよく送り出していました。無理矢理引き留めたりはされませんでした。私は引越しの為退職し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みが取りやすかったです。シフト制でお互いに協力しながら休みを取っていました。部署によっては土日祝関係なく仕事でしたので、平日休みでも平気だ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
色んな職種から入社した上司達でしたので、色んなノウハウを教えてもらいました。まだ会社の規模が小さい時でしたので、社長も時々社内を歩いてて気軽...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職したあとでも、円満に辞めていれば出戻りができる。自由に気持ちよく働ける環境だとは思う。しっかり仕事をしていれば何か言われる事もなく自由に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
風通しの良い職場なため、環境は良く働きやすい。給料が高いわけではないが、気持ちよく働けると思う。様々な取引先があるため、異動なども希望を出せ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
多種多様な方がいらっしゃいましたので、その分学ぶことも多岐にわたりました。中には国籍の異なるかたもいらっしゃり、文化の違いなど、良い意味で感...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒時はさほど高くないと思いますが、個人の努力や成果により伸ばすことが可能です。安定的な基盤のある会社なので、他社ほど業界的な心配をする必要...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に有能な先輩方がいらっしゃり、何か困るとサポートしていただけました。ここは完全な強みだと思います。その先輩方も皆優しく、知識だけでなく人...続きを読む(全339文字)

【良い点】
電話対応をランダムでＳＶにチェックされています。
改善点などをフィードバックされますが、いい点数をとっても特に昇給などはありません。
キャン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コールセンターの派遣社員だったため、希望シフトを出すのだが休みはほぼ希望通りとれた。
ただ現場によって違うかもしれません。
年末年始などは多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コールセンターにてオペレーターとしての勤務。時給はあまりよくない。

最初に知識を詰め込むので、研修で辞める人も少なくない。
分からないこと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
チャレンジしやすい環境であり、自分自身でやりたいことやアイデアは言いやすい環境です。お互いにどんどん意見を言っていこうという雰囲気ではありま...続きを読む(全459文字)

【良い点】
教育体制などない。それってやる必要があるのかっていうもので正社員の道を先延ばしさせる方法を取ってくる。
唯一業務で評価できるのは、ダブルチェ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員で大体の平均年収を教えてもらえるが、『平均』がくせもの
古株が多くもらい、後から入った人たちは責任と仕事量が多い割には給料が少なすぎる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度はあってないようなもの。どっちかというと、古株に好かれることが重要。ごますりの能力は上がる。
クライアントからもらったお金を配分して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
厳しい状況でも責任を持って仕事を遂行する精神を養える。ここでのオペレーターとしての経験があればどこのコールセンターでも働けると退職後実感した...続きを読む(全189文字)