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【良い点】
最近は、休日出勤をしたら必ず直近で代休を取るような文化に変わりつつあり、Slackも休暇中は見ないように設定するように指示がありました。
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リーディングマークの業務委託の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
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【良い点】
男尊女卑は無い文化だと感じています。女性のマネージャーもいるので、女性も活躍できる文化です。割合的には全社員の20%くらいですが、年齢層も幅...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社サービスの改善にコミット出来ます。多部署との距離が近いのでデザイナーの枠に捉われず関わることができます。サービスに対しての思いが強い方が...続きを読む(全183文字)
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リーディングマークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年12月10日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月26日在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月7日在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月27日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月20日- 回答者：
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- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減少、且つ就活の早期が進む中でエージェントの需要がどこまであるのかは疑問を感じる部分ではあります。
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リーディングマークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| フリガナ | リーディングマーク |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯田悠司 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階 |
| 電話番号 | 03-6712-7431 |
| URL | https://www.leadingmark.jp/ |
NOKIZAL ID: 1661262
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