この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験を奨励しており、FPや簿記などを取らないと上のランクに上がることができなかった。
保険関係の資格も多く、入社後は勉強漬けになる。
【気...続きを読む(全151文字)
第一生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に第一生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験を奨励しており、FPや簿記などを取らないと上のランクに上がることができなかった。
保険関係の資格も多く、入社後は勉強漬けになる。
【気...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はすごくしっかりしていると思います。5年間は育成期間として、トレーナーがついているので、キチンと指導していただけます。
研修もあって、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。転職されないようにスキルアップさせないようにさせていたのか?続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの名の下で、この会社でしか役に立たないスキル・経験が身につき、転職のできない社員が出来上がる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制は整っています。しかし、やはり現場での経験が全てなので、実際に営業に出なければなにもわかりません。
知識がいくらあってもそれを出せる環...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育がしっかりした部署では、研修が充実しており、きちんと教わった上で業務に臨むことが出来るため良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
定期的に会社独自のテストや、資格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学でやらなければいけないので大変です。勉強時間がと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
内容はともかく、頻度は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためにジョブローテーションの制度があるが、手を挙げ努...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社からのキャリア開発制度については、社内Eラーニングやその他通信講座等、比較的充実しており、自己研鑽の環境は整っている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は整っているが
結局は自分自身がどう動くか
興味を持つことができるかが
最重要かと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップのために色々な選択肢が出来、実際にチャレンジする仕組みが出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも出来たばか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事に対して正当な賃金を支払い、従業員との信頼関係を保ち続けるためには、給与を決定する仕組みを熟知しておくことが大切です。
近年では人事評価制...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度でレポートを書き面談をして評価が高ければ希望の部署に異動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業スキル、保健の業務知識などは研修で一通り行い、最初の数年はトレーナーと一緒に活動することが多いので、仕事のやり方がわからないという事はない...続きを読む(全189文字)
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入社が浅い社員は頻繁に研修が行われるため、業界の勉強ができる機会が多くありました。またキャリアステップを考える方向けの研修も行われるため、しっかりスキルや...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの制度があるが、年次が高いものから選ばれたり、原則3年で営業職に戻る(例外もあり)ことが条件な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年次が低いうちは研修が多く、会社からフォローされてると感じると思う。また資格試験もあまりに全体的に成績が悪いと研修等が開かれているところを見た...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大体似た研修ばかり。また、キャリア開発の幅は狭い。続きを読む(全64文字)
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社内で取れる資格はいくつかあり、キャリアを目指していない人でも資格取得が可能。というか社内で取らなければいけないという雰囲気がある。保険販売は無資格ではで...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりと業務内容が理解できるように初期研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために資格を...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】入社すぐは研修やOJTを重ねるが、20代でも成長が可能な環境であり制度的には入社3年目で管理職になることができるように年功序列を払拭しよ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務についての教育体制は、同じオフィスの先輩が教えてくれる人かどうかによると思います。私の先輩は「自分で調べて、分...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有休を自由に組めるのが良かった。健康保険は自社のものがあり、アプリでポイントを貯めるとAmazonギフト券と交換出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定給なのは有り難かったが、昇給の上がり幅が少ない為、上を目指すモチベーションは年々下がってしまった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私の所属は有休が自由に使え、残業時間調整で早上がり等も出来たので働きやすかった。人も良かったので退職は迷った。
(支社だとだいぶ環境が違うと異...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、子供や家族関係の早退やワークライフバランスに関して理解してくださる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有休は自由に取得できた。異動が無かった為他の部署は分からないが、私の部署は仕事に支障が出なければいつでも有休取得できた印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お盆は支社と営業所は指定された7日間閉めるためそこは連続で休める。正月は31日から3日が休み。それ以外の日は自分の頑張り次第で取れる人は取れる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職代行を使うほど止められる事はない。一旦別の会社き勤めてまた戻るような制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマだけでなく営業オフィスごとに採用ノルマがあります。オフィス全体で採用ができていないと、ほぼ毎日面接集客に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収はいいです。福利厚生もいいです。基本的に固定なので変動がなく急激に給与が減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やっていることは単純です。同じ事の繰り返しです。営業現場ですと、目標達成時に満足はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発には、さまざまな機会があります。例えば、専門知識を深めるためのトレーニングや認定プログラム、リーダーシップやマネジメ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
わかりやすく丁寧。研修制度は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修が終わるとオフィスに配属されるが、そこからはオフ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事異動を繰り返しており、個人の希望や適性はまずもって考慮されない。人材の長期育成についてはあ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
座学の講師役の社員さんはとても説明がわかりやすく、品もあり、憧れるほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に配属されると、...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は微妙。OJT制度はあるがしっかり教えると言うよりかは表面的な部分をサラッと教えるというような感じである。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新規開拓、傾聴、提案
基本的なスキルはロープレをしながら身につけていけるのがよかったです。
人脈作りもできました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修が3週間あり、とっても丁寧に教えてくれます。その後も誘致者な指導者となりいきなり、1人で営業ということにはなりません。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の社員が異動させられる事態が発生した。採用HPには「原則として本人の同意なしに部署異動することはありません」...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自己啓発のためのセミナー受講や資格試験の受験費用について年間5万円まで補助金が出る。また、所定の条件を満たせば増額も可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社自体も社員の適正、志向を考慮した異動などポジティブに動いていてくれていると感じる。年次毎の研修もある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 第一生命保険株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホケン |
設立日 | 1902年9月 |
資本金 | 600億円 |
従業員数 | 48,010人 |
売上高 | 4兆1398億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 隅野俊亮 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3216-1211 |
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