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実力次第ではどんどん昇給でき、学習支援などの体制も整っている。続きを読む(全31文字)
第一生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実力次第ではどんどん昇給でき、学習支援などの体制も整っている。続きを読む(全31文字)
新人の教育体制については、数年の教育プログラムが用意されており、整っていると思われる。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らが望み努力する上での支援制度は整っていると思います。研修、トレーニー・出向等キャリアチャレンジ制度等を活用していくことができます。続きを読む(全73文字)
挑戦を重要視している会社なだけあって、教育体制には力を入れている印象を受けた。特に社内公募制に申し込む人が多いとのことで、自分のキャリアに向かって努力でき...続きを読む(全86文字)
新人用のサポート体制が充実している。1人でポーンと営業に行かされることはなく、チームでフォローしてくれるそう。続きを読む(全55文字)
入社前から職種別コースが数多くあるため、希望のキャリアを描ける可能性は高いのではないかと思う。続きを読む(全47文字)
入社後の研修期間がしっかり設けられていて、リーダーや指導者の人柄がとても良いこと、頼りになることを伺っている。キャリアについては、ジョブローテーション制度...続きを読む(全103文字)
営業を3年ほど経験すると、営業を続けるか後輩の指導に携わるか、自分でキャリアの方向性を選べる点が魅力だと感じました。成績だけでなく、本人の適性を見て推薦さ...続きを読む(全110文字)
全国転勤可と不可で昇進や昇給に差が出てくる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
パソコンのスキルはあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは特に研修もないのでスキルアップは目指せない
しかし、試験を受けたり...続きを読む(全96文字)
フィナンシャルプランナーの資格習得支援や3年程度で部署異動があるため成長環境は整っています。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
資格の勉強時間など他社と比べ沢山組み込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社内ルールや書類など実践に近いことを教えて...続きを読む(全84文字)
入社後何か月かは研修があり、すぐに営業ではないから教育はしっかりしている続きを読む(全36文字)
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【良い点】
やることも多いのでスキルアップや、社会人としての基礎などは身につくとおもう。のでそこはいいとおとう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
FP2級や簿記3級は必須で取得しないといけなかったり、その他の資格も推奨ではあるが、取得すればお金としても経験としても返ってくるので非常に良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生命保険業務では高い倫理観と正確な知識が求められるため、教育制度に力を入れています。まず、定期的にコンプライアンス研修を実施しており、保険に...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
年次ごとに細かく研修が用意されており、サポート体制が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料の完成度具合や、研修の内容に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
難易度の高い試験は、合格すると奨励金が支給された。OJTで仕事を教えていく部門が多い。海外研修に行けるようになっているようで、良い点だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ロープレや他社商品研究は随時行っており、昨今の医療事情や介護事情なども日々勉強する機会が沢山あるので営業をするうえで自信に繋がる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育体制はとても整っている
不満は何もない
逆に年次が上がってもアポイントの同行があるので手厚すぎるくらい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司に当たれば丁寧に教育してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼできない。契約社員の場合はルーティーン業務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
勉強会は多め、ファイナンシャルプランナーの受験がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって変わってくる、もっと資格取得のサポ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社後新人の期間は研修(座学や試験対策、OJT研修)制度が充実していますので6ヶ月間でオフィスと研修室の行き来をして現場に慣れるように工夫さ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないと思った方がいい。ジョブローテーションの制度はあるが、希望した職種に行けるとは限らない...続きを読む(全196文字)
新入社員基礎研修、各種試験対策研修、商品知識研修などあり、充実している。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
今まで関わったことの無い年齢や職種の方とも会う機会があり新しい発見や学びが多い
最初はいい反応がなくても何度も足を運ぶことで打ち解け、契約に...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
出育児休暇が長期間取ることができ、子供の成長を1番近くで見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度が多いため把...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多いため女性ならではの悩みや相談が気軽にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めのオフィスがあり共通の話題が少ない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供の体調や行事に臨機応変に対応できる
予定を自分で調整することで時間にも心にも余裕ができ、スムーズに仕事を回すことができる
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性はほとんどいない。わかりやすいのが工業高校で働いているような感覚に近いと思う。女性もそのような環境に慣れている人しか入ってこない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも固定給。みなし残業時間が多いためボーナスが決して多いわけではない。一年たつと昇給があるがほとんど変わらない。なので全く働かない人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で8割ほど補助が出るが、自分で家を選ぶのではなく会社から提示された家に入居という形になるためかなり当たり外れがある。独自の福...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日に営業に出ることもあり、水曜日などに休みをいただける。ただし上司の中には金曜日や月曜日を休みにしていただける優しい方もいる。休みに関して...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりにくい。やることは変わらないのにG型とR型の年収が違いすぎるため不公平だなと感じることが多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。産休育休から復帰してキャリアを形成してる人も多くいるし、女性管理職を増やそうという動きも一定ある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実している点が魅力でした。基礎知識から実務に直結するスキルまで段階的に学べるカリキュラムが用意されており、未経験分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度はスキルアップはできる。上司まも手厚くフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が難しい試験を受けなくては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格で給与が気持ち増えます
最初の1年間は新人教育のために別のセンターがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年間はず...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修がきちんとあります。入社してすぐに泊まりでの研修がありました。2、3日でしたが楽しかったです。また、場所にもよると思いますが、研修は丁寧...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
5年間は研修制度があるため、未経験からでも安心して取り組む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も初歩的な研修を繰り返す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
この業界でしか通用しないスキルだと思います。
メンタルは鍛えられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界では使えないス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手なので、資格取得に対する奨励金や無料で受講ができるeラーニングの講座等制度については非常に充実しています。また、社内での研修等も各部から...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の教育体制はできていると思う。年功序列などの社風はなく、実力・結果がすべて。昇進や昇給は頑張れば周りのサポートを得られる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格を取るための支援や、合格一時金は手厚い。また、研修も月一回開催され、自分を振り返るきっかけは多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得に応じたポイント制度があり、毎年規定のポイントを取ることを推奨される。資格取得のモチベーションになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 第一生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年9月 |
| 資本金 | 600億円 |
| 従業員数 | 47,502人 |
| 売上高 | 4兆4149億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 隅野俊亮 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3216-1211 |
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