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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権限が強く、自由に仕事したり、
自分の考えを押し出して仕事することはできません。基本トップダウンです。続きを読む(全74文字)
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コンバースジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンバースジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコンバースジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンバースジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.8
コンバースジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- 社風・文化
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コンバースジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年11月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 13年前
- その他の広告・グラフィック関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
部署によると思いますが、良いスタッフの部署であれば毎日過ごしやすいです。
体育会系なので、営業や外回りが多い場所だと、体育会系に慣れない女性は...続きを読む(全212文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月10日【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれる...続きを読む(全236文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月15日カテゴリから評判・口コミを探す
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- 退職理由（1件）
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コンバースジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員や管理職の魅力に関しては、全体的にバランスが取れており、風通しの良い職場環境が印象的でした。社員同士のコミュニケーションも活発で、困った...続きを読む(全508文字)
回答者：
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【良い点】
某大手総合商社のグループ会社であり、
福利厚生等は割と安定してると思われる。
有給休暇消化70%以上を推奨しており、
消化状況も個人成績に反...続きを読む(全298文字)
回答者：
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【良い点】
年収に関しては業界の中ではトップクラスに良いかと思われます。
やはりブランド力が非常に強い為、赤字等の決算とは無縁にあると思われる。
【気に...続きを読む(全172文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかく研修が多い。強制参加のものから自由参加のものまで多種多様。もちろん仕事内なのでお給料は発生して、出張費も出ます。そこへのお金の掛け方...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社後のオリエンテーションから現場でのOJTまで、体系的な指導が受けられました。立ち居振る舞いや言葉遣いといった接客の基礎から、ドレスの専門...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度は全く整っていないです。
なにも指導しない、助けない割には、パワハラじみた言葉で責めてくる役員も存...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
通信教育が会社補助で安く受講できる
色々な社内教育が増えてきてうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の個人や部門を指摘する...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
最近は色々な教育を企画し社員の能力向上につなげようとする流れが見えてきていて良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
新入社員の頃は2ヶ月ほど研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ配属が決定すると、
配属先の上司や環境によっ...続きを読む(全86文字)
コンバースジャパンの 会社情報
| 会社名 | コンバースジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コンバースジャパン |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 123億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小西啓司 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目14番4号 |
| 電話番号 | 03-5785-8787 |
| URL | https://converse.co.jp/pages/corporate |
NOKIZAL ID: 2752179
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