ｂｉｔＦｌｙｅｒの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモート勤務が職種によっては可能です。週何回可能かは部門によって異なるようです。フルリモートは特定の部門でないと可能ではないようです。オフィス...続きを読む(全243文字)

【良い点】
暗号資産交換業に関わる業務に携わることができます。会社の規模も大きく、提供しているサービス内容も多岐にわたるため、様々な業務があります。業界を...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新社長が個性的で体制が大幅に変わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長が就任してから多くの人が辞めていきました。社員全員が...続きを読む(全312文字)

【良い点】
ブロックチェーンという特殊な技術を扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビットコインを扱っており、ITの中でも未来の技術で...続きを読む(全327文字)

【良い点】
会社全体に金融機関という意識が浸透していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮想通貨という新しい技術を取り扱うのでベンチャー企業...続きを読む(全505文字)

【良い点】
世間的にも注目されている分野ということで、入社時はとにかく活気がありました。成長期に在籍していたので、仕事は忙しくて大変でしたがやりがいを感じ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仮想通貨の行方次第で将来性が変わるかなと思います。国内外の規制もどんどん変わってるので、将来が非常に描きづらい業界です。その中でもおそらく最大...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は能力が高い人が多いと思う。
マルチタスクで仕事を的確に進める人が多い。
ただ、管理職については、部長・マネー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新しい制度が説明されてルールは細かく設定されたので、それに沿ってベースアップなども行われたので、そこは安心した。毎月の面談が行われるようになっ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
自分がいる組織はユーザーとの接点が多いのですが、上司はほかの会社でカスタマーサポートをしていた経験者なので、そこからの指示やアドバイスは参考に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
男女それぞれ半数で役職についているわけではないが、女性で役職についてる人もかなりの数おり、性別で左右されることはない続きを読む(全64文字)

【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。私...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時短で働いているかたも一定数いるが両立は非常に難しいと感じる、対面証券は将来性も心配で長く働くことは難しいと感じる続きを読む(全63文字)

【良い点】
コロナ後は柔軟なリモートワーク制度により、育児や家庭との両立がしやすく、働きやすい環境が整っている。キャリア支援や研修プログラムも充実しており...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業職のため体力は必要ですが、育児休暇も取りやすく上司も理解があるためすんなり受け入れてくださいます。有給もかなり取りやすいです。支店みんな長...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休で休まれる女性職員は非常に多く、また復職率も高かったので、女性が安心して働ける職場環境だと思います。時短勤務で働かれてる方もたくさんいたの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休や産休をとっている人はたくさんおり、復帰している人や時短で働いている人もいるため、子育ての両立はしやすいとおもう
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休、育休ともに取得率は非常に高いことに加えて、産休明けは時短勤務を選択することができたりと女性は働きやすそうだと感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)