ｂｉｔＦｌｙｅｒの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモート勤務が職種によっては可能です。週何回可能かは部門によって異なるようです。フルリモートは特定の部門でないと可能ではないようです。オフィ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
暗号資産交換業に関わる業務に携わることができます。会社の規模も大きく、提供しているサービス内容も多岐にわたるため、様々な業務があります。業界...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新社長が個性的で体制が大幅に変わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長が就任してから多くの人が辞めていきました。社員全員...続きを読む(全312文字)

【良い点】
ブロックチェーンという特殊な技術を扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビットコインを扱っており、ITの中でも未来の技術...続きを読む(全327文字)

【良い点】
会社全体に金融機関という意識が浸透していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮想通貨という新しい技術を取り扱うのでベンチャー企...続きを読む(全505文字)

【良い点】
世間的にも注目されている分野ということで、入社時はとにかく活気がありました。成長期に在籍していたので、仕事は忙しくて大変でしたがやりがいを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仮想通貨の行方次第で将来性が変わるかなと思います。国内外の規制もどんどん変わってるので、将来が非常に描きづらい業界です。その中でもおそらく最...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は能力が高い人が多いと思う。
マルチタスクで仕事を的確に進める人が多い。
ただ、管理職については、部長・マネ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新しい制度が説明されてルールは細かく設定されたので、それに沿ってベースアップなども行われたので、そこは安心した。毎月の面談が行われるようにな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
自分がいる組織はユーザーとの接点が多いのですが、上司はほかの会社でカスタマーサポートをしていた経験者なので、そこからの指示やアドバイスは参考...続きを読む(全233文字)

【良い点】
男性女性で仕事と評価に差はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は育休を長期取得できるが、見方によってはその後の復帰を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。たくさんの女性が活躍されています。産休・育休を取られている方も多いようです。但し、本社の話ですので現場は不明です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず、勤務時間が9：00～17：00で、12：00～13：00が休憩時間です。時間外労働は、月に数時間しかありませんし、定時上がりの方が多い...続きを読む(全304文字)

【良い点】
女性も多く、結婚してお子さんができても働きやすい雰囲気。
力仕事はほとんどないので年齢を重ねても体力的にも働きやすい環境かと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては在宅勤務制度はなく、出社が基本だがチームによっては家...続きを読む(全135文字)

【良い点】
日本政策金融公庫ではダイバーシティ推進の一環として、育児・介護との両立支援やワークライフバランスの制度を整備しています。週2回のノー残業デー...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性はしっかり育児休暇貰えていました。今時の会社かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
県本部によって対応違うのかよく分かりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供がいる家庭の人はフレックスタイムや在宅勤務を活用して仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性のキャリアに焦点を当てた研修が本店で開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約関係の場所などは女性が多く、長く担当し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性は男性の補佐のような役割を求められており、時間外はほぼなく働きやすい環境の為、離職率が大変低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)