この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が愛想がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターであるにも関わらずフロア内でTOPの管理職が大声・爆笑をしており、お...続きを読む(全251文字)
株式会社BuySell Technologies 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BuySell Technologiesの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BuySell Technologiesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司が愛想がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターであるにも関わらずフロア内でTOPの管理職が大声・爆笑をしており、お...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人ばかりで、かなり人柄は面白い人たちばかりです。体育会系の会社なので、元気な人とか、コミュニケーションが好きな人は良いかもしれませんね。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとても良い。終業後に飲みに行ったり、休日に遊びに行ったりしている人たちもいる。上司とも基本的にはフランクな感じで接することが出来...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ベンチャー企業でトップダウンなところはあるが、役員の方々が一般社員でも理解しやすいように言葉を選んで説明してくれるので、いつも納得しながら仕事...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
面接時に「1年続けば誰でも役職がつく」と言われた為、役職につけるチャンスは高い。実際もその通りで、女性でも役職につくことができる。
【気になる...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収22万だと、手取りはかなり安くなってしまいます。一人暮らししている人は掛け持ちでアルバイトをしている方もいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、土日も希望は出しやすく、有給も自由に使えました。有給を使って大型連休を取る方も多くいたので、お休みは取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで、5年ほど働いている先輩も自分と同じ業務をやっている姿を見て、これ以上続けていてもスキルも...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給ら何かしらで貰える。
平均的な昇給率ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のサービスを使った人事評価システムがあるが、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としての基本給としては高いのではないでしょうか。インセンティブは、一定の目標超えてからなので私はあまりもらえな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育専門の場所があるので、一年目の教育は手厚いと思います。その分業務時間は増えるのでやる気がある方ならとてもいいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
たくさんの方のお宅に訪問し、お話できるのでコミュニケーション力は身につくと思います。その分色んな方がいるので苦労も多いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お着物を扱うので女性の受けはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい荷物を運んだり、長時間の運転があるので体力的にはきついか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい人は多い
あまり干渉はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだが、運で
良い人に付ければいいし、悪い人についてしま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般社員は真面目でひたむきに頑張っている。教育系の会社ということもあってか、落ち着いた人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
球場の盛り上がった雰囲気の中でできるお仕事で本当に毎回行くのが楽しみでした。
スタッフもたくさんいるので、必ず気の合う仲間が見つかると思います...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いと感じる点はありませんでした。ハラスメント対策や社内の倫理教育にもっと力を入れたほうが良いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への意見が聞きづらいという風潮も否めません。もう少し多様な意見が尊重されるような組織文化にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長に就けば家族があっても何とかギリギリ生活出来ると思うが……
【気になること・改善したほうがいい点】
店長していた方が、本部による理不尽な降...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートのと違いはボーナスの有無くらい
フルタイムで働けば社員と手取りと大差ない
業務内容はパートも社員も変わらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り場の社員はほとんどの人が良い人で落ち着いてコミュニケーションがとれる。
基本忙しいので売り場での業務のやり取りは時間がかかることがあるが皆...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ません。いわゆる管理職と呼ばれる方(店長やマネージャー)は、部屋にこもってパソコン業務をしていることが多...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらなけ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社BuySell Technologies |
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フリガナ | バイセルテクノロジーズ |
設立日 | 2021年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,751人 |
売上高 | 425億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩田 匡平 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番8号PALTビル |
平均年齢 | 27.9歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 03-3359-0830 |
URL | https://buysell-technologies.com/ |
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