ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新卒育成の文化はあまりなく即戦力が求められる。組織全体の育成体制は整っていないため自力が求められる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生は一般的。特に期待はできない。
ただ企業年金など取り組みは最近増えた。人が増えてきたので福利厚生は手厚くしていく可能性はある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
幅広く動きたい、仕事をしたいというか人には良い環境。良くも悪くも退職が続いているため。
しかし直近はトップダウンの傾向も多いので注意。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別問わず活躍されている人は多い。女性管理職はまだ少ないが、増やしていきたいのだと思う。
産休育休を取っている人は周囲では少ないが、申請すれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によるが評価レンジはしっかり定義されているので、どのように動けば評価に繋がるかはわかりやすい。
結果だけではなく、行動評価もあるので、日...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライベートも大事にする社員が多いためワークライフバランスは取れている印象。
一方一部の社員にのみ負荷がかかっている場面もあり、人によって様...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部門やレイヤーによって大きく異なると思います。まさに今も第三者変革期だと思うので、全社的に労働時間は伸びているのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
出張買取領域においてはトップを席巻しており、今後はも安泰かと思います。
また、今後はその基盤を活かした周辺事業などの開発にもより積極的になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
グレード制がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとグレードが上がらないが、店長など役職に空きがないとどれだ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店長は女性が多かった。子会社が合併して男性の店長が増えてしまったが、性別で役職を決めているわけではない。実績を出せば誰にでも可能性はある。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
千葉や都内京葉沿線在住者にとっては海浜幕張の駅前ビルに勤務の為、始発勤務、終電勤務もあれど便利が良い。また近くに幕張メッセ、リゾートホテル、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
スタッフ間のコミュにケーンは取りやすく、上司とも気軽に話せる環境で風通しの良い会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良い人はとても多い。社員同士の距離が近く、プライベートでの交流も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業の男性は数字が取...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業職が強いため、売上実績が高い人や上司に好かれると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体育会系で、社内営業が上手くな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長との距離がとても近くて、直接お話しする機会があることには驚きました。悩んでいることがあれば親身に相談に乗ってくれる体制があります。ただ、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人間関係が近い傾向にあり業務に対して一緒に考える事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
対立を産まない様にする力が必要。
上司に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特殊な商品を取り扱っているため、建築やアートに興味があるスタッフが多く、話をしていて刺激になることも多く楽しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年齢が近いので話しやすいとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と関わることはほぼありません。倉庫のリーダーも契約社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
相談しやすく、ひとは皆優しい。他の店舗の応援へ行っても優しく迎え入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カインズからの出向で...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ずーーっとはたらいていた、店長。すごいと思った偉いなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかくおおい。早番か遅番かと...続きを読む(全92文字)