デジタルホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
忙しい時期は月内毎日終電という状況もあった。
現在も籍を置いている社員に聞いたところ、状況はだいぶ改善されているとのこと。
基本的には毎月60...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のやりたい事を自由に発言でき、任せてもらえる。私生活を大事にしたいのなら、そういった動きに自分を動かす事も少なからずは可能。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
BPOを推進しているものの慢性的な人不足で付け焼き刃な印象。抜本的な雇用対策もなく、今後も労働集約、現場へのシワ寄せが続きそう。営業、コンサル...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分の職務を全うしていれば、定時に帰ろうと全く問題視されない。また近年はワークライフバランスに非常に力を入れているようで、全体的に早く帰らせる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
学べることが多く、業界情報も一番早く手に握れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が相当ひどかった。。結局体力が持たず退職。業界で伸...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスの充実に力を入れ始めたところだったので、今後良くなるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業をさせない仕組み作りが出来始め、数年前と比較し、残業時間自体は減っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や業務の特...続きを読む(全152文字)

【良い点】
21時以降は一部を除く各フロアで強制的に消灯するなど、善行を減らして効率的に仕事を進める文化を推進している。当然、推進していきなり改善されるも...続きを読む(全226文字)

部署による。
総務や庶務といった事務的作業の場合はそこまで遅くなることはなく帰れるが、コンサルや営業といった職種に関しては、毎日深夜まで残っていることも多...続きを読む(全168文字)

基本的にワークライフバランスはとりやすい企業。実務をちゃんとこなし、関連各署への配慮、調整を行っておけば長い期間休暇も取る事もまったく問題がない。男性・女...続きを読む(全100文字)

仕事をプライベートの一部であったり趣味の一部として楽しめるのであれば両立できると言える。
総じて激務であり終電で帰る社員、泊まりの社員も多い。
21時には...続きを読む(全150文字)

管理職になると裁量労働制となり、残業代がつかなくなる。任意とは言うものの、実質強制であり、非常に辛かった。サービス残業は多く、未だにベンチャー気質があるた...続きを読む(全104文字)

ワークをライフと思っていない場合、この会社でのワークライフバランスを謳うのは難しいかもしれない。時と場合によるが、現場職では徹夜で仕事をすることも珍しくな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
取り方は上長には口頭で確認を取っておき指定のSNSで周知すればOK。
どんどん消化する社風。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は会社をあげて頑張っている。
朝のモーニングサービスなども、社員のことを考えているのはわかる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全155文字)

有給休暇はとてもとりやすいです。有給休暇をとる理由も一切きかれません。
長期休暇で旅行にも行けるようです。
休日出勤は原則的に禁止です。持ち帰ってやる...続きを読む(全167文字)

真面目な方は身体を壊します。帰れなくなってもそれが美化される文化もあり年齢的に20代後半からは相当しんどいと思います。さらにその中で効率的に自身のスキルア...続きを読む(全171文字)

SEMにはほとんどワークライフバランスはありません。安い予算で多くのクライアントをこなさないといけないうえ、ほとんどエクセルとの格闘なので、キャリアアップ...続きを読む(全164文字)

最初は数人で始めた会社が今では一部上場企業です。外部資本が企業に流れ込み先行投資に掛ける資金も無尽蔵に膨れ上がっています。当然、社員の給与も年々増して行く...続きを読む(全153文字)

業界としては残業するのが当たり前の業界ではあるが、ワークライフバランスは皆無であったと思う。入社後しばらくしてノー残業デーとして20時～21時に帰るように...続きを読む(全166文字)

事業部により差異はありますが広告代理事業については概ね忙しく働いていた印象があります。東証一部上場に向けて労働時間の管理はかなり力を入れて行っていました。...続きを読む(全150文字)

配属先・担当クライアント毎かとは思うが、
引き継ぎ当初やコンペ時などは徹夜や帰宅出来ないことが多かった。
但し、どこまでやるのかという部分や判断が多いた...続きを読む(全232文字)

仕事は忙しく徹夜や休日出勤もあたりまえといった感じだったが、最近はだいぶ改善されたとのこと。21時くらいには電気が消されるらしいが、一般企業と比べてしまう...続きを読む(全187文字)

この業界としては、正直ワークライフバランスは皆無と言ってもいいかもしれません。
ので、この会社も同じような社風でした。
ただ、大手というだけあって、ノ...続きを読む(全208文字)

基本的に、ワークライフバランスという言葉は定着しない社風です。
業界的にもそうですが、やること・仕事は次から次への舞い込むので、
ワークライフバランス...続きを読む(全210文字)