デジタルホールディングスの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
教育体制はOJTや研修、講座、動画コンテンツなど揃っていると思う。基本的に親切な人が多いので、分からないことは周りに聞けば教えてくれる。若いう...続きを読む(全238文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートであるため、こまめに休みがつきやすかったり、自由に働ける環境ではある。顧客向き合いの少ない部署に限定されるが、フル...続きを読む(全279文字)

【良い点】
インターネット広告事業は市場として今後ますます拡大していくことが予想されるため、会社自体は安定して成長していくと思う。また、時代の変化に合わせ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
1年目から大きな仕事を任されたりするため、他の会社と比べ裁量は多く成長できる環境だと思う。2年目からはOJTを任されるため、自分自身も大きく成...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジさせてもらえる環境はある。しっかり実績を着実に積み上げていけば、新たなことに手を挙げても積極的に応援してくれる。
会社と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前に抱いたイメージのとおり士気が高い社員がおおく、一般的に言う「いい人」が多い。辛い仕事も社員の雰囲気ゆえにのりきれることもある。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休から復帰する人が増え始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はできるものの、時短となる以上ミーティングなどに参加できない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休育休明けの復職率は上がってると思う。時短勤務も進みリモートワークも検討が進んでいるようなので実現されればさらに働きやすくなる。ファミリーデ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
これまで中途への教育体制はOJTに依存しており、OJT次第であったが、この1年で領域横断での仕組みを作る動きが出てきている。まだ体系化されてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
何事も手を上げた人に仕事がまわってくるので、若手にもいつでもチャンスが有る。チャンスがあるが故、新卒1年目から顧客フロントでみっちり揉まれるの...続きを読む(全317文字)

【良い点】
BPOを推進しているものの慢性的な人不足で付け焼き刃な印象。抜本的な雇用対策もなく、今後も労働集約、現場へのシワ寄せが続きそう。営業、コンサル...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いきなり減額されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスの給料レンジが非常にざっくりとしているように思う。
人数...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇は取りやすいですし、ライフイベントに伴う異動も融通がききます。（結婚での転勤、産休復帰後の働き方等）　各グループ会社内になる為、各会社の事...続きを読む(全305文字)

【良い点】
若手の登用が早く、入社してから3年後程度のキャリアステップは容易に描きやすい。但し、声の大きい人間が評価を得やすく自ら積極的に手を上げていかな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やりたいことはなんでも提案させてくれる。特に新規顧客については挙手で若手現場にどんどんまかせてくれるのでやりがいはあるし責任感も身に着く。ただ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
web代理店としては比較的大手なので、いわゆる”大手企業”を相手に仕事ができるので、やりがいは大きい。また、社内や子会社にSEM以外の部署（S...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カフェや朝ごはんなど充実している。
卓球台などの設備もあるため、リフレッシュしながら働ける。
横のつながりを大切にしたいひとにとっては
非常に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
扶養手当や退職金制度もなく、長く働いてプラスになるような制度はない。社内で株式投資などのセミナーはあるため、独自でライフプランを創ることを求め...続きを読む(全193文字)

仕事をプライベートの一部であったり趣味の一部として楽しめるのであれば両立できると言える。
総じて激務であり終電で帰る社員、泊まりの社員も多い。
21時には...続きを読む(全150文字)

手を挙げればなんでもやらせてもらえる。
ただ手を挙げて何かやってもやらなくても変わらないと多くの社員がかんじておりかなり閉塞感が強いのが現状。
退職希望者...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒当時の初任給は低いが、成果を上げていれば半期毎に昇給できるので、他社と比較しても遜色ない程度には稼げる。
また、業務量自体もそこまで多...続きを読む(全238文字)

給与の低さとライフワークバランスのなさ。
見返りがないのに『会社のため』という考え方についていけなかった。
社員が疲弊しているのに外にしか目が向かず、...続きを読む(全153文字)

職種によって大きく変わるが、営業・運用領域の担当者は基本的に遅い時間まで残業が当たり前の世界だった。
早く仕事を終えて定時に退社していると、また新しい仕...続きを読む(全155文字)

若いうちから大きな仕事を任せてもらえるので仕事のやりがいはとてもあります。
少しずつ変わろうとしていますが、たくさん働けば働いただけ評価もされる風潮があ...続きを読む(全165文字)

とても、やりがいのある会社。風通しがよく、社内の人間関係は非常に良好。成果だけでなく、プロセスまで評価してくれる。また、手を挙げればチャレンジをさせてくれ...続きを読む(全151文字)