デジタルホールディングスのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
自分のやりたい事を自由に発言でき、任せてもらえる。私生活を大事にしたいのなら、そういった動きに自分を動かす事も少なからずは可能。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

半年に一度評価が行われる。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組み。
昇級は少ないが、実績に応じた賞与はしっかりと支給される。
下がることは基...続きを読む(全155文字)

国内外問わず、いろいろなところから最新マーケティング商材を取り入れ、自社ソリューションとして組み込んでいく勢いと姿勢がある。
また、社員一人ひとりの意識...続きを読む(全180文字)

若い人たちも自ら先導して、勉強会を開催している。マネジメントクラスにも知りたいことを伝え、マネージャーが各々資料を作ってプレゼンしている。また、部署内での...続きを読む(全182文字)

自由で裁量あり。
マネージャーが寛大で、やりたいと言えばやらせてくれる環境。
早いうちに大きな仕事を任せてもらえるので、プレッシャーは相当なものだが、...続きを読む(全158文字)

割と放置で、自分で覚えてって感じです。
教えるのに向いてない人が教える立場になってる。
仲良し子よしで上に上がれる社風のせいだと思いますが。
放置の...続きを読む(全179文字)

WEB専業の広告代理事業のため、利幅が薄く、利益はほとんど出ていない状況。
かつて競合であったサイバーエージェントはメディアで稼げているが、そういった収...続きを読む(全199文字)

賞与は上位10～20%のみに支給されるため、実際に賞与を受け取れる従業員は少ない。
役職者よりも外部の総合代理店から転職したスタッフの方が給与が高い場合...続きを読む(全176文字)

給料が全然上がらない。リーダーになっても手当1万円とか。それなのに仕事は忙しくどの部署も常に忙しい感じ。やめる際には同じ部署から同時期に他に2、3人がやめ...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいは得られる環境のように思う。基本的に立候補制で、やりたい仕事を自分なりに組み立てて実行ができるので、それが成功したときに得られるやりがいは大...続きを読む(全168文字)

基本的に実力主義のため、男性に限らず女性も地位を確立する事ができる評価体制ではある。ただ、この会社に限らず業界的にも残業・徹夜は避けられない環境のため、結...続きを読む(全155文字)

評価制度に関しては、実力主義で妥当だと感じるが、給料に関しては、以前は頑張ればすぐに昇格して給料も上がり、さらにインセンティブもしっかりともらえる印象だっ...続きを読む(全169文字)