この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CAやSEPと比較して、企業としてのポジショニングが不明確なため、案件としてばらつきがあり、プランニングなどの上流から関われることはほとんどな...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デジタルホールディングスのWEB編集・コンテンツ企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
デジタルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.2
デジタルホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
デジタルホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は低く、上がりづらい。
残業代込みの給与のため、時給換算してしまうとモチベーションが下がってしまう。
また、人事制度が半期〜1年で変わるため、モチ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はまだ福利厚生などは整備されておらず、作っていってる段階でした。それでも社内でのOJTがあったり、勉強会なども開催してもらい仕事の面では役に立ちました...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、ITの知識がなく、一から学びたいと思い異業種から転職しました。その前にいた会社(派遣)に比べたら給料はアップし、まったく知識がなかったのにちゃんとし...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その後、業界に関わらず、ネットに関わる職種で転職すると、必ず担当者はオプトのことを知っていました。もちろん、オプトにいた、ということだけで少しハクが付くと...続きを読む(全266文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 82億1200万円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 162億6400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野内敦 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 03-5745-3611 |
| URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130490
デジタルホールディングスの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
