この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でも現場の経験を積みながら育成をさせてもらえる。OJTがしっかり付いているため失敗やミスのリスクヘッジもされているため、安心して挑戦ができ...続きを読む(全180文字)
株式会社デジタルホールディングス 報酬UP
株式会社デジタルホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新卒でも現場の経験を積みながら育成をさせてもらえる。OJTがしっかり付いているため失敗やミスのリスクヘッジもされているため、安心して挑戦ができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職予定も話はしっかり聞いてもらった。かなり布石は打ってあったので特に驚きも無く、退職後も少し業務を手伝わせてもらった。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
早い時点でマネージャー昇進が成果さえ出せれば可能な点で、実際にそれをさせて頂いたので非常にスキルアップになったと思う。社員は素直で率直、泥臭い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは明確にありました。自身がとにかく働く量とその質にこだわっていたため、当時はかなりの量を働いていました。上長のレベルによって良し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
インターネット広告事業は市場として今後ますます拡大していくことが予想されるため、会社自体は安定して成長していくと思う。また、時代の変化に合わせ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1年目から大きな仕事を任されたりするため、他の会社と比べ裁量は多く成長できる環境だと思う。2年目からはOJTを任されるため、自分自身も大きく成...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
差別はないとおもうので、がんばりたければ出世できるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を調整すべきだとおもいます。ひとりに業務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社直後(内定時)から、男女で差がつけられていると感じたことは一度もなく、どちらかと言えば女性も働きやすい環境だと思う。業界柄、忙しいのは当た...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジさせてもらえる環境はある。しっかり実績を着実に積み上げていけば、新たなことに手を挙げても積極的に応援してくれる。
会社と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在は就労環境も随分改善されているかとおもいますが、在籍時は土日出社もいとわないハードワークが必要でしたので一定の体力とメンタルを兼ね備えた人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても明るく、楽しい職場でした。新しい技術やトレンドを掴む能力日長けている方が多く、刺激的な毎日を過ごすことが出来ました。国内でも規模の大きな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職能としては、売り手市場のデジタルマーケティングのスキルが身につくため、個人のキャリアの将来性は確実に期待できる会社です。早く市場価値を高めた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初から覚悟して入社したので全く期待しておりませんでしたが、事前に聞いていた通り残業はとても長く、プライベートの時間はありませんでした。特に平...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手の頃から裁量を持って仕事をさせてもらいました。
大手企業に対して新卒一年目からコンサルタントを任せてもらえる点は非常に貴重だと思います。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士で学び合う風土が醸成されている。
どんな社員でも自らのスキルを周りへ発信できる。
新卒から役員、社長、会長に至るまで皆が講師となる機会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
案件の状況によっては休みは取りやすい。
周囲も休みを取ることについては、協力的な雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ハードワークな環境ですが、お子さまがいらっしゃる女性社員も多く
時短勤務などとても柔軟性のある働き方ができると思います。
広告代理店でのなかで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
インセンティブもつかないし
ほんとにこれといって福利厚生はない
唯一カフェでお酒が無料で飲めるぐらい。
それも1年目の人ぐらいしか使わず
これ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
プライベートでも社員と会っているなど、
仕事以外でも非常に仲良くしている社員もいるが、一方で飲み会のグループなどができており、なかなかそこに入...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
人がいいところは確かにあり、社風としていい人が多く、仕事でつまずいた際に助けられることが多かった。
また、社長との距離は異常に近い
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
制度というより、OJTがしっかりしており、また先輩社員が後輩を始動しようという意識が強い。社会人マナーから営業の事前フォロー、事後フォローまで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業を成長させるのは会社ではなく社員というのがこの会社の文化です。社員がやる気になれば会社も成長しますし待遇もどんどん良くなっていきます。頑張...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期的にマネージャーと目標設定とそれに対しての達成率についてミーティングをし、多面評価と合わせて評価されるので納得性は高い。
た 数字とプロセ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社風は風通しがよく、社員と管理職の距離は非常に近かったです。社長も社長室を持たず、平社員と同じようにデスクに座っており、非常に好印象でした。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
3年勤務ごとに2週間の連続休暇が取得できます。社員はもちろん、役職者含めて取得していた印象です。休暇中も仕事の対応が必要な場合もありましたが、...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
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フリガナ | デジタルホールディングス |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 82億1200万円 |
従業員数 | 1,022人 |
売上高 | 162億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野内敦 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 03-5745-3611 |
URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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