この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブもつかないし
ほんとにこれといって福利厚生はない
唯一カフェでお酒が無料で飲めるぐらい。
それも1年目の人ぐらいしか使わず
これ...続きを読む(全467文字)
株式会社デジタルホールディングス 報酬UP
株式会社デジタルホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブもつかないし
ほんとにこれといって福利厚生はない
唯一カフェでお酒が無料で飲めるぐらい。
それも1年目の人ぐらいしか使わず
これ...続きを読む(全467文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートでも社員と会っているなど、
仕事以外でも非常に仲良くしている社員もいるが、一方で飲み会のグループなどができており、なかなかそこに入...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
人がいいところは確かにあり、社風としていい人が多く、仕事でつまずいた際に助けられることが多かった。
また、社長との距離は異常に近い
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
制度というより、OJTがしっかりしており、また先輩社員が後輩を始動しようという意識が強い。社会人マナーから営業の事前フォロー、事後フォローまで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業を成長させるのは会社ではなく社員というのがこの会社の文化です。社員がやる気になれば会社も成長しますし待遇もどんどん良くなっていきます。頑張...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にマネージャーと目標設定とそれに対しての達成率についてミーティングをし、多面評価と合わせて評価されるので納得性は高い。
た 数字とプロセ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社風は風通しがよく、社員と管理職の距離は非常に近かったです。社長も社長室を持たず、平社員と同じようにデスクに座っており、非常に好印象でした。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
3年勤務ごとに2週間の連続休暇が取得できます。社員はもちろん、役職者含めて取得していた印象です。休暇中も仕事の対応が必要な場合もありましたが、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
役職クラスやリーダークラスの女性もかなり多く存在しており、皆一様に優秀なため、部署にもよるところだとは思いますが、女性だから出世が遅いなどとい...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
前は給与が低かったが、現在は上がっているらしいです。残業も減らす方向に進んでいると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的なタイピングやエクセル操作が出来れば大丈夫なので、初めての人でもすんなり入っていけるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員はいい人が多かった印象です。飲み会なども強制がなく、個人個人で行っていました。
現在は制度が変わったらしく、給与があがったようです。今入社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
みんなスマートでサバサバしていて仲も良くとても風通しの良い職場だったと思います。20代の社員が活躍していてフレッシュです。年次関わらず活躍の場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
健康保険は、悪くないと思われる。
定期的な各種イベントも、総務部のがんばりで、それなりに好評のように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いちおう、帰りたいときに帰れるし、休みたいときには休める。
勤務形態によっては、出社時刻を含む就業時間帯も、自己の裁量で決められる。
【気にな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
どこまでうまく機能しているかはわからないが、360度評価。たとえあまり機能していなかったとしても、ないよりはいいと思われる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前に抱いたイメージのとおり士気が高い社員がおおく、一般的に言う「いい人」が多い。辛い仕事も社員の雰囲気ゆえにのりきれることもある。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によりますが非常にワードワークを要求されるポジションでした。
ただ、会社の雰囲気は悪くなく皆が懸命に協力し合って仕事をしているので、
成長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れました。皆さんしっかり長期休暇を取得し海外旅行に行っていました。派遣社員も役員もバリバリの営業も役職問わずみなさん海外旅行に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職にも女性が多く、男性に勝るくらい活躍していると思います。役員にも女性が多い。産休育休をきちんと取得し、職場復帰している率がかなり高い。生...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親しみやすい気さくな役員。年齢層も若くフレンドリーな仲間たち。従業員たちが前のめりにやる気を出して業務にチャレンジしている。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休から復帰する人が増え始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はできるものの、時短となる以上ミーティングなどに参加できない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業を成長させるのは会社ではなく社員というのがこの会社の文化です。社員がやる気になれば会社も成長しますし待遇もどんどん良くなっていきます。頑張...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外からのリリースを見て知る範囲だが、制度は整っているのではないかと思おう。組織が成長する中で過去の失敗をいかそうとしているのだと思われる。
【...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長などの役職に自分が手を挙げて昇進のチャンスがあるエントリー制度など、新しい制度の取り組みはたくさんあった。社員に活躍の場を作ろうとする気概...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
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フリガナ | デジタルホールディングス |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 82億1200万円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 162億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野内敦 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 791万円 |
電話番号 | 03-5745-3611 |
URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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