この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットが伸びており、ネットを活用した仕事をしたいと思い転職。当時は電通と提携していたりして、マスとネットの融合を目指している会社という印象を受...続きを読む(全215文字)
株式会社デジタルホールディングス 報酬UP
株式会社デジタルホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットが伸びており、ネットを活用した仕事をしたいと思い転職。当時は電通と提携していたりして、マスとネットの融合を目指している会社という印象を受...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休育休明けの復職率は上がってると思う。時短勤務も進みリモートワークも検討が進んでいるようなので実現されればさらに働きやすくなる。ファミリーデ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ママさん社員が多く、長く働けるイメージはつくと思います。産休前と同じ部署というよりかは戻るタイミングでポジションの空きや本人の希望で配属される...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価はわかりやすく丁寧にやってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い!同業の他会社と比べて断然の安さですね。営業職優位な会社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアモデルとなる女性がいて、産休・育休もどんどん取得しています。複数回産休育休をとって、育てながら働いている女性社員もゴロゴロいるので、長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
メンバー同士の仲はいいのではないでしょうか。群れたくない人には面倒でしかないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて勢いのある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ネット専業広告代理店という低利益からプライベートブランドを確立しようと試行錯誤している。グループ会社で大手と中小企業のすみわけをしており、経営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
転職エージェントに普通に働いていればボーナスがもらえると言われ入社したが
実際は評価の結果一部の人しかもらえなかった。
評価制度も個人目標設定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業現場は週に2~3回の徹夜は当たり前の状態で
キャリアアップを実現する女性も男性とかわらず対応していた。
これからのライフイベントを考えると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時業界№1だったため、目標に対する意識や向上心が高い。
幅広く広告商材の知識を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フリーアドレスで、毎日荷物はロッカーに入れて帰宅。
オフィスがキレイです。
フリードリンク、社内での弁当販売があります。
また、平等な福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分次第でバランスが保てる。
会社が制度として、明確に設けてくれているわけではないが、声をあげると、考慮してくれる可能性はある。
有休も取れな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
これまで中途への教育体制はOJTに依存しており、OJT次第であったが、この1年で領域横断での仕組みを作る動きが出てきている。まだ体系化されてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人情溢れる人たちが多く、全体的に協力的なカルチャーでした。結果を出せば年次に関係なくどんどんマネージメント経験をさえてもらえる、ダイナミックな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現場の社員はやる気に満ち溢れ、積極的に働く社員が多いように感じます。業界として業務時間が思いますが、若いうちは仕事に集中する期間としてわりきっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非常に成長できるフィールドである事は、間違いない。
入社履歴が浅い担当者でも、大型案件を任される事が多く
緊張しながらも成長できる環境である。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力他論理的思考など一定のビジネススキルが身についた段階で、大型クライアントを担当できる傾向がある。年次が上がるにつれて離職...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総じて低い傾向です。
というか、やっと他の広告代理店に近づいてきたかなと思います。
が、比べると低いですね。
給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は福利厚生なんて考えられなかった。今のようにご飯もなかったし、会社の福利厚生がどういうのがあるのかすら気にできないぐらい。。
当時は先輩...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新規事業や部門長を志したい人にはぴったりの環境です。大企業なのに役員との距離が割りと近い事が、自分の要望や意見を聞き入れてもらえる環境です。ま...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
そこらへんの中小企業と比べれば給料自体は安定してもらえていたと思います。
残業代が事前に支給される裁量労働制であるので、残業するのが当たり前と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社したころにはバークレーや子ども手当など福利厚生が充実していたイメージだった。
社内制度としては、ちょっと前に朝食支給などがニュースに載って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当時はそれほど高いと言うほどではなかったような気がするが、残業をすればその分はちゃんともらえるのでトータルとしてみれば悪くない水準だったと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忙しい時期は月内毎日終電という状況もあった。
現在も籍を置いている社員に聞いたところ、状況はだいぶ改善されているとのこと。
基本的には毎月60...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分が担当する業界の事業会社に興味をもって転職しました。上司、チームの仲間からも応援されいい雰囲気で転職ができたと思ってます。
【気になること...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
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フリガナ | デジタルホールディングス |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 82億1200万円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 162億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野内敦 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 791万円 |
電話番号 | 03-5745-3611 |
URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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