回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目にやっていれはば評価もそれなりに上がっていくのでしっかりやれば給料も上がっていく。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エレケア
株式会社エレケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は241〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エレケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エレケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
真面目にやっていれはば評価もそれなりに上がっていくのでしっかりやれば給料も上がっていく。続きを読む(全50文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
中小企業の...続きを読む(全29文字)
【良い点】
株式会社東陽の良い点としては、まず長年にわたり製造業を中心とした企業と取引を行っており、安定した顧客基盤を持っている点が挙げられると感じました...続きを読む(全493文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気は、いつもピリピリしており、上司に対して意見できない社風です。気に入らないとすぐに営業現場から外し、退...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年12月6日【良い点】
時期により忙しいとき(投資先の決算が集中する時期や、投資案件などが集中する時期)はありますが、それ以外は比較的業務量は多くないです。ずっと残業...続きを読む(全165文字)
【良い点】
評価基準については、曖昧に感じる部分があり、特に女性社員に関しては年功序列の傾向が強いです。成果や実力よりも在籍年数が評価に影響しているように...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
普段見れないところを点検していたり故障や部品交換作業ができるようになっていったら楽しくなってくる。
お客様と直接話したりできて受注とかを自分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があるので転勤しても安い金額で住めるので安心感はあります。
とにかく福利厚生はいい続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にしっかり休めない時がある続きを読む(全37文字)
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【良い点】
しっかりした教育センターがあるので真面目にやれば技術力も身についてきてそこで学んだことは現場でも結構行かせたりする。
教育はしっかりやってい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
忙しくない時は年休を取れたり出来る。
それなりに年間休日も多いので出かけたりできる。
夏休み期間とかあるので1週間ほどしっかり休める。
夏休...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
これからどんどん大きくなっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりな所が多いのでそれに合わせられることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
弱者に寄り添うような姿勢だけは良い点と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新規中途採用者の離職に怯えすぎてはっきりものが言えな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修等はかなり体育会系だと思う。
外部から来るマナー研修担当がたまに来て
かなりうるさいけどだいぶ為になる。
新入社員からしたらここの研修だ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日立系の会社の為、保養所の宿泊が格安で利用できます。
家族での利用や、社員同士での交流やゴルフなどで利用しているようです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リロクラブの年収については、業界全体で見ると平均的な水準だと感じています。成果によって大きく年収が変動するというよりは、固定給をベースとして...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
少ないと感じている人も中にはいますが、個人的に満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列感はあり、実績を出し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
2交替制の勤務シフトに入っていた時は、深夜手当がしっかりとつくため、効率よく高い収入を得ることができました。頑張って夜間の勤務をこなした分が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料については契約社員・パートとしては
同じような業種と比べると少し高め
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は賞与はなし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ネオキャリアの魅力は、人材領域にとどまらず、採用支援やBPO、HRテックなど幅広い事業を展開されている点。変化の早い時代の中でも、多角的に事...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇進はわりとはやいほうだとは思うけど、やる気が大事
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスは全社売上が達成しないと給与がほぼ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年次のフィードバック面談で自分の勤務実績を細かい項目ごとに数値化され、ランク付けされる。そのランクに応じて昇給する。
自分のどこがよくてどこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
6ヶ月単位で評価や給与査定があります
頑張った分だけ反映されるかと思われますが評価に反映されたのと給与査定が割にあわないです
また半年間継続...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は固定給にプラスボーナスといった一般的な制度でした。賞与は夏と冬の年2回で、昇給は年1回です。営業の様に派手な成果は見えにくいので、経験...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。残業が多いので、それなりに稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若く活躍している人が、適切...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社エレケア |
|---|---|
| フリガナ | エレケア |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 282人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木一夫 |
| 本社所在地 | 〒120-0002 東京都足立区中川4丁目16番29号 |
| 電話番号 | 03-5826-7161 |
| URL | https://www.hbs.co.jp/elcare/ |
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