中央日本土地建物の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

不動産という商材で、開発から流通まで関わることができる。続きを読む(全28文字)

不動産業界では「普通」という印象だ。激務でもないし、ゆるいというわけでもない。続きを読む(全39文字)

年功序列のイメージを持った。一年目からも提案の場が設けられるというのが印象に残った。5年、１０年、15年というスパンで大体昇進する。続きを読む(全66文字)

面接官の女性の方は、各種手当や制度が整っており、働きやすいと言っていた。続きを読む(全36文字)

ひとつの開発に対して担当人数が少ないため、非常にやりがいある仕事ができる会社。続きを読む(全39文字)

デベロッパー自体将来性ある業界。加えて、投資などにも力を入れており、事業は成長していくと考える。続きを読む(全48文字)

業界柄、年収は非常に良い。他デベに引けを取らない金額。続きを読む(全27文字)

OG訪問から、女性は特にワークライフバランスがとりやすい印象。配慮してくださる。続きを読む(全40文字)

開発からコンサルティング、資産運用まで幅広いフェーズに携わる可能性があり、ゼネラリストを目指せる。続きを読む(全49文字)

初任給が30万円以上になったが他の大手デベロッパーよりは年収が低い。続きを読む(全34文字)

社風としてはおおらかな社員さんが多く、年齢層が広いので様々な上司がいるとおっしゃっていました。企業文化としては年功序列が基本的である。続きを読む(全67文字)

常に挑戦する社風があるため、やりたいことを伝えれば実行できる環境があると聞いた。続きを読む(全40文字)

独立系の企業よりも安定しているせいかのんびりと穏やかな方が多い印象です。その分ぼんやりと悠長な方も多い印象です。続きを読む(全56文字)

厳しくきつい人が多いです。面接の際も２０分以上も待たせておきながら圧迫面接をされて落とされました。ストレス耐性の強い人かどうかが重要です。続きを読む(全69文字)

社員の方はみな優しく接しやすい方々だった。そこまで体育会系というわけではないとかんじた。続きを読む(全44文字)

創業家のワンマン体制、労働組合が無いなど不安要素はありました。しかし、社員さんと話す限り穏やかな方が多く働きやすそうでしたし、特にそれらは問題になっており...続きを読む(全84文字)

体育会の人限定のイベントで出会ったのだが、元気はあるが、しっかり論理立てて話している感じがとてもして自分に合っているとおもった。続きを読む(全64文字)

やる気次第では若いうちから活躍していけると思う。続きを読む(全24文字)

とにかく結果を求めている社風なため、大人しい職場が良い方には向いていない。続きを読む(全37文字)

自発的に学ぶ意欲が求められる社風で、実力主義の風土が根付いており、成果を重視する文化が強いと言っていました。続きを読む(全54文字)