中央日本土地建物の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

不動産という商材で、開発から流通まで関わることができる。続きを読む(全28文字)

不動産業界では「普通」という印象だ。激務でもないし、ゆるいというわけでもない。続きを読む(全39文字)

年功序列のイメージを持った。一年目からも提案の場が設けられるというのが印象に残った。5年、１０年、15年というスパンで大体昇進する。続きを読む(全66文字)

面接官の女性の方は、各種手当や制度が整っており、働きやすいと言っていた。続きを読む(全36文字)

ひとつの開発に対して担当人数が少ないため、非常にやりがいある仕事ができる会社。続きを読む(全39文字)

デベロッパー自体将来性ある業界。加えて、投資などにも力を入れており、事業は成長していくと考える。続きを読む(全48文字)

業界柄、年収は非常に良い。他デベに引けを取らない金額。続きを読む(全27文字)

OG訪問から、女性は特にワークライフバランスがとりやすい印象。配慮してくださる。続きを読む(全40文字)

開発からコンサルティング、資産運用まで幅広いフェーズに携わる可能性があり、ゼネラリストを目指せる。続きを読む(全49文字)

初任給が30万円以上になったが他の大手デベロッパーよりは年収が低い。続きを読む(全34文字)

やや体育会系の社風を感じた。体力や根気は必要そう。続きを読む(全25文字)

若手社員でも意見を出しやすい雰囲気があり、自主性やチャレンジ精神を尊重する文化が根付いている。続きを読む(全47文字)

全体として協調性を大切にしている。個人も優しい人が多く、上司と部下の距離感も近めなため、風通しが良いと言える。続きを読む(全55文字)

まちづくりに対して大きな信念を持った社員が多いように感じた。仕事への情熱がとてもある。続きを読む(全43文字)

あまりガツガツしない営業スタイルで、社員同士は穏やかな関係性とおっしゃっていましたし、実際の社員の方々の雰囲気もそのような感じでしたので、数字に追われるこ...続きを読む(全95文字)

「さあ、街から未来をかえよう」というスローガンがあるように、社員の方全員が日本の街をより暮らしやすくするために働いていると強く感じた。また、社員同士の助け...続きを読む(全93文字)

役員であっても気さくな人が多いと聞きました。風通しもよく新入社員の意見もしっかり聞いてくれるそうです。続きを読む(全51文字)

割と体育会系。支店によっては厳しい人もおり、配属次第で環境が変わる。続きを読む(全34文字)

採用人数が毎年数十人であり、少数精鋭であることから社内は顔を知っている人が多いと聞いた。続きを読む(全44文字)

決して体育会系というわけではなく、良い意味で学生に対して積極的であり、明るく接して下さる社員の方が多いと思った。続きを読む(全56文字)