回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は休めます。
得意先から夜中や土日に連絡がくるなどはありませんでした。
上司からの連絡も夜中や土日にはないですね。そういう意味では休みと...続きを読む(全202文字)
花王グループカスタマーマーケティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王グループカスタマーマーケティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に花王グループカスタマーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日は休めます。
得意先から夜中や土日に連絡がくるなどはありませんでした。
上司からの連絡も夜中や土日にはないですね。そういう意味では休みと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークアンドライフバランスは比較的良いように思う。現場の仕事だとどうしても土日でも電話がかかってきたりすることがあるものの、稀。土日にお店で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業・マーケティング以外は、比較的ワークライフバランスが取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部担当の営業は、取引先によ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
平日は残業時間を減らすように会社として動いているため、残業は他社と比較しても少ないと思われる。
休暇取得も会議日程が事前に決められており、予...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては、残業がほとんどなく定時で帰ることができる。バックオフィスはほぼ全員が帰宅していたように思う。営業は30時間以上がざらにいる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスなので、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、仕事内容や責任の重さが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有休の取得は会社として全社員へ推奨されている。またリモートでの業務も可能になってきており、社内的なインフラも整ってきている。在宅勤務も今後増...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自社商品をもらえるところはよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場の苦労を理解しようとしていない。部署によって差が激...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体としては、有給消化率の向上に向けて取り組んでいるので、有給は積極的にとるように指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇消化率70%を目指しており、有給休暇休暇の取得率が評価にも反映されるため、有給休暇はとても取得しやすい。社内は、6時で帰らされること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中部支社に労基の立ち入りが入り、厳重注意、及び不払い残業代の支払い命令を受けて以降、改革しようとし始めた。その後の電通の一件により、その方向...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
数ヶ月前から会議に出なくてよくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服が切り替わる時期だと支給されないのですが、他のメンバー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新商品は支給されるので最新のケアやメイクがいち早く使うことができる。自身の成績が良くなくても、店の成績が良ければボーナスが上がります。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前に比べると給与体系も分かりやすく評価に見合った給料に近づいてきていると思います。ボーナスにも満足しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
CMに出ているような商品を扱えるのは楽しいです。CMも多いため商談もスムーズに進みます。自分の提案が通り売上拡大した時は嬉しいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
花王グループカスタマーマーケティング株式会社は、女性が長期的に活躍できる環境づくりに力を入れている企業です。特に女性管理職の登用を重視してお...続きを読む(全562文字)
自社商品の店頭展開や販促企画を通じて、消費者の購買行動を直接動かすことができる点にやりがいを感じる社員が多い。花王の代表的ブランドを扱うため、生活者に身近...続きを読む(全106文字)
花王グループ全体として安定した経営基盤があり、生活必需品を扱うため景気変動にも強い。一方で、競合他社も多く、販促の差別化やデジタルマーケティング対応が今後...続きを読む(全87文字)
入社後の研修やOJT制度が整っており、社会人としての基礎からマーケティング知識まで段階的に学べる仕組みがある。花王本体との人材交流もあり、グループ全体で成...続きを読む(全89文字)
花王グループらしく「誠実」「チームワーク」を重んじる社風で、人を大切にする温かい雰囲気が印象的だった。続きを読む(全51文字)
「花王ブランドに携わりたい」「生活者の購買体験に関わりたい」という理由で入社する人が多い。実際にその想いは実現できるが、現場では地道な店舗対応やデータ分析...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在宅勤務ができ、有給は取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの風潮なので、残業ができないと、浮きます...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特別休暇の名目で月2日の休みを与えている。が、しわ寄せは他の社員に来る。
育休制度も同様。
フォロー体制が整っていないのに、制度制定ばかり優...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ほとんど残業なく帰ることができる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤あり。掃除のためだけの出勤などもあったの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが有休はとりやすい。
自分の仕事さえできていればすんなりと取れる。
残業はほぼありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年間休日は多いと思う。残業も少ない場所も多いようで、プライベートの時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請時に口頭で強く否定されます。残業は申請しても基本的に承認してもらえないため...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得できるが、休日出勤の振替休日を平日に取ることが状態化しており、とてもワークライフバランスを気にしている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お休みはとりやすいと思います。有給取得率をあげていっているのでその点はとても良いのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば自分の好きなタイミングで有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同世代の働き方を見ている...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
週3以下、長くても1日6時間で、1日平均3〜4時間。うちの店舗は固定シフト制だったので、シフトに入れないなどのトラブルはなかった。
【気にな...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 花王グループカスタマーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウグループカスタマーマーケティング |
| 設立日 | 2015年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7,112人 |
| 売上高 | 1365億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中尾良雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町8番3号 |
| 電話番号 | 03-6746-2500 |
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