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株式会社ヤプリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤプリの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ヤプリの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤプリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤプリの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ヤプリの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヤプリの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヤプリの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・人の雰囲気の良さ
・休みやすさ
・長く働いているため会社のことをよく知ってる点
【気になること・改善したほうがいい点】
・働き方の変動
・...続きを読む(全113文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じられなかったです。
また、営業、ディレクター、デザイナー、開発、それぞれの認識が合ってい...続きを読む(全105文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤプリを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月7日
回答者:

【良い点】
働きいている従業員の人柄は、どのチームも良い人が多いと思います。業務遂行に忠実で、みなさん前向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月24日
回答者:

【良い点】
フルフレックス・フルリモートを採用しており、非常に自由度の高い働き方が可能です。業務開始・終了の時間は各自で調整でき、通勤の負担も一切ありませ...
続きを読む(全461文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月25日
回答者:

【良い点】
コロナ禍だったので社員同士のコミュニケーションを深めるために、リモートランチ手当がありました。昼は確か1人1500円まで支給、夜は500円(お...
続きを読む(全236文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
毎日が同じルーティンワークになっているので、一度覚えると難なく仕事をこなせると思う。特にノルマ文化がなくなったので、精神的負担も軽減されて働き...
続きを読む(全170文字)

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ヤプリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤプリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

エンジニアが不足する日本の企業の課題を解決することができる続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ヤプリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    選考

    AIの台頭でこのタイプの事業がよくなるのかは不明続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤプリの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    選考

    そこまで他社とあまり変わらない印象をもっています続きを読む(全24文字)

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    株式会社ヤプリの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    選考

    人事の方も、まだまだ整備段階で整っていない制度も多いと言っていた続きを読む(全32文字)

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    株式会社ヤプリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    選考

    営業要素あまり出ていなかったが実際はもっとそういった要素あるので人によっては合わないかもしれないと感じた続きを読む(全52文字)

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    株式会社ヤプリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    選考

    女性もある程度働いているが他社よりは少ないように感じました続きを読む(全29文字)

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    株式会社ヤプリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受注した場合、クライアントの業績や働き方におおきな影響を与えるため、クライアントへの貢献度、社会貢献度が高く、アプリがリリースされた際にはや...続きを読む(全264文字)

    株式会社ヤプリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に併設されているカフェがすばらしいです。
    見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
    【気...続きを読む(全103文字)

    株式会社ヤプリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アプリ開発プラットフォームとして業界最強だとおもう。素晴らしいプロダクトで、ここまでノーコードでクオリティの高いアプリが使えるのはすごいと思...続きを読む(全165文字)

    株式会社ヤプリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    既に様々な業界から利用されている。今後どれだけ伸びるかにかかっている。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ

    株式会社ギガプライズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は休みがとりやすい。週1在宅ワークがある。人間関係は良好です。割と自分のやりたいことを提案しやすい環境ではある。部活動がある。
    【...続きを読む(全184文字)

    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離職する人も多いからか、退職に伴う手続きはマニュアル化していて、進めやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の主要因は...続きを読む(全109文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人材ほど、転職していき、残るのは昔から長くいる人がほとんどになってきている。あと人事が上手く機能しているの...続きを読む(全83文字)

    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意思統一がしっかりしてる会社で、ある意味理念は統一されている会社ではあった。そして働いている人は基本的に良い人が多かった印象はあります。
    【...続きを読む(全179文字)

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給は比較的高いが、勤続年数にしては昇級の幅が小さいため、徐々にモチベーションの低下に繋がってきてしまっている印象続きを読む(全78文字)

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年満期を迎えたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せっかく慣れてきた頃に退職期を迎える。上長は社員雇用を提案してくれたが、会社側...続きを読む(全84文字)

    株式会社サムザップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 CGデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループが上場企業なので各種対応のクリーンさはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違いなく実力主義ではあるが、上層部レイ...続きを読む(全492文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由としては、リクルートで培った営業力や課題解決力を活かしつつ、次のステージとしてより専門性の高い領域で経験を積みたいと考えたためです。...続きを読む(全209文字)

    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立すると言う事で支援金を出したいと言われ応援された。縛られたくなかったので断ったが資金がない場合は素晴らしい制度。
    【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

    株式会社ブルードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働く人の人柄が良く、社内の人間関係に悩むことは少ないと感じます。困ったときに相談しやすく、協力的な雰囲気がある点は、この会社の大きな魅...続きを読む(全323文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤプリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤプリ
    フリガナ ヤプリ
    設立日 2013年2月
    資本金 5125万2000円
    従業員数 283人
    売上高 55億1100万円
    決算月 12月
    代表者 庵原 保文
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー41階
    平均年齢 35.2歳
    平均給与 672万円
    電話番号 03-6866-5730
    URL https://yappli.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1654651

    ヤプリの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。