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株式会社ヤプリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤプリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤプリの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤプリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤプリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ヤプリの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

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ヤプリの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヤプリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

営業要素あまり出ていなかったが実際はもっとそういった要素あるので人によっては合わないかもしれないと感じた続きを読む(全52文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

THEモデル式のため同じ職種で業務を行う。幅広いキャリアを送りたい人はギャップを感じると思った。続きを読む(全48文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤプリを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月23日
回答者:

【良い点】
良くも悪くもスピード感が凄まじいため、それを楽しめる人には良い環境である。M&Aや組織再編などのコーポレートアクションも盛んであるため、コアス...
続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
回答者:

【良い点】
マネジャーになると賞与は2回で100万円以上は貰える。
マネジャーは40人位マネジメントしなければなれないので、それなりに経験が必要。
【気に...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年4月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員のキャリアアップやスキルアップは望めません。他大学にあるような非常勤を対象とした常勤職員登用試験などもあ...
続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月8日
回答者:

【良い点】
知的財産制度や特許に関わる仕事で、ニッチな分野を扱っていたり、特許庁などの国の仕事にも携われる点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
ポーナスはパナソニック本体より多いと言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は基本給は低い
ただ残業しないと生活は苦しい...
続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤプリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤプリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊活に関する福利厚生があり、それはとても充実しています。活用率も高いかと思います。また、社内の雰囲気としても、産休に入る人を鬱陶しがる風潮は...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤプリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にカフェがあり、比較的安価で飲食ができる。また、41階でラウンジもとても綺麗なので景色もよく、気持ちよく仕事ができる環境です。
子供がい...続きを読む(全486文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤプリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

エンジニアが不足する日本の企業の課題を解決することができる続きを読む(全29文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

人事の方も、まだまだ整備段階で整っていない制度も多いと言っていた続きを読む(全32文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

女性もある程度働いているが他社よりは少ないように感じました続きを読む(全29文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注した場合、クライアントの業績や働き方におおきな影響を与えるため、クライアントへの貢献度、社会貢献度が高く、アプリがリリースされた際にはや...続きを読む(全264文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に併設されているカフェがすばらしいです。
見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
【気...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤプリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリ開発プラットフォームとして業界最強だとおもう。素晴らしいプロダクトで、ここまでノーコードでクオリティの高いアプリが使えるのはすごいと思...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社JX通信社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ToB向けサービスだか生活や暮らしなどに近いサービスだと感じたため。
またリモートワークも可能だったため。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さは素晴らしい。
たまに昭和気質なパワハラ系の上司もいるが、気にかけてくれる人も多い。
イイヤツ採用はマジです
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社出前館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップを目指せる企業かつやりたいことができる環境だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入退社がとても多い。1年未満で退職...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センテナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的意見はいいやすい環境を作ってくれている。
申請もデジタル化されているので簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役の人でも知...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リジョブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関係ない人はわからないですが、営業に関してはどんよりした印象です
入社前は穏やかな感じでしたが続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サイボウズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的に働きやすい。
勤務時間は完全にフルフレックス(部署にもよるが、副業のために4日勤務を雇用契約のままできたりする、給与は変更の可能性が...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップとしては、部署によって仕事の進め方や雰囲気にかなり違いがある。社員同士は比較的フラットで、困った際に相談しやすい環境だ...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界とITを組み合わせた事業に興味があり入社を決めました。Webサービスを通じて不動産会社を支援する仕事なので、ITだけでなく不動産に...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メルカリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとメルカリのフリマアプリのユーザーでプロダクトに魅力を感じていたから
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動などはハードル高い続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・ケイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気が良く、困ったことがあれば周囲に相談しやすいです。さまざまな業務を経験できる点も良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤプリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤプリ
フリガナ ヤプリ
設立日 2013年2月
資本金 5125万2000円
従業員数 294人
売上高 60億5600万円
決算月 12月
代表者 庵原 保文
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー41階
平均年齢 35.5歳
平均給与 704万円
電話番号 03-6866-5730
URL https://yappli.co.jp/
NOKIZAL ID: 1654651

ヤプリの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。