この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・やりたいことを重要視してくれる
・新たなチャレンジをするチャンスもたくさんある
・社内での動きも活発なため、様々な業務を体験できる
・予算内...続きを読む(全171文字)
株式会社ヤプリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤプリのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤプリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・やりたいことを重要視してくれる
・新たなチャレンジをするチャンスもたくさんある
・社内での動きも活発なため、様々な業務を体験できる
・予算内...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月10日【良い点】
12月から3月までかなり忙しくなる部署におり、今後のライフプランを考えて退職しました。一生懸命働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年8月24日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月1日【良い点】
年配の男性が多いので、若い女性は優しくしてもらえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に少なため、正社員総合職で育休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・結婚祝い金や産休時の支給手当などがある
・妊活支援制度が豊富
・チームビルディング費用があり親睦会やお疲れ様会を開催できる
【気になること・...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・色んなことにチャレンジできる
・活躍する場を与えてもらえる
・難易度の高いことや未経験業務もサポートしてもらいながら進められる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・女性が多く柔軟な働き方にメンバーの理解がある
・女性で活躍している人が多い
・子供がいる方も多く、育休明けで戻ってきてる人も多いので働きやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・目標を設定し、その達成具合で判定されるので分かりやすい
・年収も着実に上がっていく
・賞与は出ないこともある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・人の雰囲気の良さ
・休みやすさ
・長く働いているため会社のことをよく知ってる点
【気になること・改善したほうがいい点】
・働き方の変動
・自...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休みやすい
・週2出社でリモートワークを活用できる
・フレックスあり
・
【気になること・改善したほうがいい点】
・出社推奨の雰囲気があるた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・怒鳴る人がいない
・話しかけやすい雰囲気
・上長とは週1でミーティングがありコミュニケーションがとれる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のクライアントに多いので、そこがやる気につながる方は、向いているとおもいます。
また、コミュニケーション力も重要です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じられなかったです。
また、営業、ディレクター、デザイナー、開発、それぞれの認識が合っていな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
裁量権がある仕事のため、入社3年ほどはスキルアップとその実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度業務に慣れるとルーティン...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔はあまりなかったが、いまは新人研修やマネージャー研修があり、充実していると思う。自分の入社時も欲しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マインドに対しての研修は多く、考える力は養われる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのは構わないが、実施タイミングを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インターナルトランスファーの制度があるため、チャレンジ出来る領域は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターナルトランスファーに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分で率先して動いていく力が求められているので、受け身でいると仕事ができず評価もされないので、Go boldに大胆に挑戦していくことが求められ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
音楽配信事業に加えて、ネットワーク商材、レジ商材など様々な設置技術を習得できるため、その点で言えば多くのことを学べる環境だと思います。
ただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は不明ですが、中途入社の場合には経験があることが前提となっているため、教育体...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にメールや電話対応の評価をひてもらえますが、指導の言い方がきつかったり、やる気が出ないことを言われたりしました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップはできると思う。
ここで3年間やりぬくことができれば、他の企業で苦労することはないのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えるのだったら、別の会社に行ったほうがいいように感じる。20代の貴重な時間を無駄にするので続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ヤプリ |
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フリガナ | ヤプリ |
設立日 | 2013年2月 |
資本金 | 10億9740万円 |
従業員数 | 253人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 庵原保文 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー41階 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 03-6866-5730 |
URL | https://yappli.co.jp/ |
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