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株式会社ヤプリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤプリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤプリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤプリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤプリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ヤプリの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヤプリの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヤプリの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中途社員が多いため、受け身ではなく自分から積極的に行動することが求められる。新卒でもやる気があればどんどん仕事を任せている。続きを読む(全62文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・やりたいことを重要視してくれる
・新たなチャレンジをするチャンスもたくさんある
・社内での動きも活発なため、様々な業務を体験できる
・予算...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤプリを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月23日
回答者:

【良い点】
良くも悪くもスピード感が凄まじいため、それを楽しめる人には良い環境である。M&Aや組織再編などのコーポレートアクションも盛んであるため、コアス...
続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【良い点】
マネジャーになると賞与は2回で100万円以上は貰える。
マネジャーは40人位マネジメントしなければなれないので、それなりに経験が必要。
【気に...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年4月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員のキャリアアップやスキルアップは望めません。他大学にあるような非常勤を対象とした常勤職員登用試験などもあ...
続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月8日
回答者:

【良い点】
知的財産制度や特許に関わる仕事で、ニッチな分野を扱っていたり、特許庁などの国の仕事にも携われる点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
ポーナスはパナソニック本体より多いと言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は基本給は低い
ただ残業しないと生活は苦しい...
続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤプリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤプリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊活に関する福利厚生があり、それはとても充実しています。活用率も高いかと思います。また、社内の雰囲気としても、産休に入る人を鬱陶しがる風潮は...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤプリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にカフェがあり、比較的安価で飲食ができる。また、41階でラウンジもとても綺麗なので景色もよく、気持ちよく仕事ができる環境です。
子供がい...続きを読む(全486文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤプリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

エンジニアが不足する日本の企業の課題を解決することができる続きを読む(全29文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

人事の方も、まだまだ整備段階で整っていない制度も多いと言っていた続きを読む(全32文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

営業要素あまり出ていなかったが実際はもっとそういった要素あるので人によっては合わないかもしれないと感じた続きを読む(全52文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

女性もある程度働いているが他社よりは少ないように感じました続きを読む(全29文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注した場合、クライアントの業績や働き方におおきな影響を与えるため、クライアントへの貢献度、社会貢献度が高く、アプリがリリースされた際にはや...続きを読む(全264文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に併設されているカフェがすばらしいです。
見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
【気...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから幅広い業務を任せてもらえるため、実務を通じてスキルを身につける機会は多いです。私自身もCRM、広告運用、SNS・インフルエンサ...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートがこれまでに集約してきた膨大な情報にアクセルすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1.5倍速で動画視聴。...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ギガプライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定額制研修サービスに加入しており、等級別に推奨する研修が明示しているので、何を受講すべきかわかりやすい。ストレングスファインダーを用いた研修...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社viviONの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから正社員まで、メンターとの相談は幅広く行われており、疑問に思ったことはすぐ聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

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アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募での異動が活発。様々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動や上のポジションにチャレンジし...続きを読む(全114文字)

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株式会社ビズリーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者向けにはマネジメント研修などの機会は与えられていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に上長との1on1の機会が...続きを読む(全171文字)

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株式会社出前館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自立して業務を進める力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、PCセットアップ後は各部署へという流れ。研修...続きを読む(全135文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビデオマーケットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際の業務を通して専門的な知識や実務経験を身につけられる点は良いところです。一方で、体系的にキャリアを考えるための機会については、本人が主体...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代のうちに身を置く環境としてはいいと思います。仕事をおもしろそうにしている先輩に囲まれ、仕事へのスタンスが身につくと思います。面談では今...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって、研修制度は充実しています。
自己研鑽に励む職員も多く、スキルアップを目指す方にはおすすめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤプリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤプリ
フリガナ ヤプリ
設立日 2013年2月
資本金 5125万2000円
従業員数 294人
売上高 60億5600万円
決算月 12月
代表者 庵原 保文
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー41階
平均年齢 35.5歳
平均給与 704万円
電話番号 03-6866-5730
URL https://yappli.co.jp/
NOKIZAL ID: 1654651

ヤプリの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。