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中途社員が多いため、受け身ではなく自分から積極的に行動することが求められる。新卒でもやる気があればどんどん仕事を任せている。続きを読む(全62文字)
株式会社ヤプリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤプリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤプリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中途社員が多いため、受け身ではなく自分から積極的に行動することが求められる。新卒でもやる気があればどんどん仕事を任せている。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・やりたいことを重要視してくれる
・新たなチャレンジをするチャンスもたくさんある
・社内での動きも活発なため、様々な業務を体験できる
・予算...続きを読む(全171文字)
【良い点】
良くも悪くもスピード感が凄まじいため、それを楽しめる人には良い環境である。M&Aや組織再編などのコーポレートアクションも盛んであるため、コアス...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月6日【良い点】
マネジャーになると賞与は2回で100万円以上は貰える。
マネジャーは40人位マネジメントしなければなれないので、それなりに経験が必要。
【気に...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年4月24日【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員のキャリアアップやスキルアップは望めません。他大学にあるような非常勤を対象とした常勤職員登用試験などもあ...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
知的財産制度や特許に関わる仕事で、ニッチな分野を扱っていたり、特許庁などの国の仕事にも携われる点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
ポーナスはパナソニック本体より多いと言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は基本給は低い
ただ残業しないと生活は苦しい...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊活に関する福利厚生があり、それはとても充実しています。活用率も高いかと思います。また、社内の雰囲気としても、産休に入る人を鬱陶しがる風潮は...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にカフェがあり、比較的安価で飲食ができる。また、41階でラウンジもとても綺麗なので景色もよく、気持ちよく仕事ができる環境です。
子供がい...続きを読む(全486文字)
エンジニアが不足する日本の企業の課題を解決することができる続きを読む(全29文字)
AIの台頭でこのタイプの事業がよくなるのかは不明続きを読む(全24文字)
そこまで他社とあまり変わらない印象をもっています続きを読む(全24文字)
人事の方も、まだまだ整備段階で整っていない制度も多いと言っていた続きを読む(全32文字)
営業要素あまり出ていなかったが実際はもっとそういった要素あるので人によっては合わないかもしれないと感じた続きを読む(全52文字)
女性もある程度働いているが他社よりは少ないように感じました続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注した場合、クライアントの業績や働き方におおきな影響を与えるため、クライアントへの貢献度、社会貢献度が高く、アプリがリリースされた際にはや...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に併設されているカフェがすばらしいです。
見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
【気...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから幅広い業務を任せてもらえるため、実務を通じてスキルを身につける機会は多いです。私自身もCRM、広告運用、SNS・インフルエンサ...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルートがこれまでに集約してきた膨大な情報にアクセルすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1.5倍速で動画視聴。...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定額制研修サービスに加入しており、等級別に推奨する研修が明示しているので、何を受講すべきかわかりやすい。ストレングスファインダーを用いた研修...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトから正社員まで、メンターとの相談は幅広く行われており、疑問に思ったことはすぐ聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募での異動が活発。様々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動や上のポジションにチャレンジし...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者向けにはマネジメント研修などの機会は与えられていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に上長との1on1の機会が...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自立して業務を進める力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、PCセットアップ後は各部署へという流れ。研修...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際の業務を通して専門的な知識や実務経験を身につけられる点は良いところです。一方で、体系的にキャリアを考えるための機会については、本人が主体...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代のうちに身を置く環境としてはいいと思います。仕事をおもしろそうにしている先輩に囲まれ、仕事へのスタンスが身につくと思います。面談では今...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって、研修制度は充実しています。
自己研鑽に励む職員も多く、スキルアップを目指す方にはおすすめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ヤプリ |
|---|---|
| フリガナ | ヤプリ |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 5125万2000円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 売上高 | 60億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 庵原 保文 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー41階 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-6866-5730 |
| URL | https://yappli.co.jp/ |
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