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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも有給消化はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、やはり拘束時間がとても長いという事。
24時間...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトでも有給消化はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、やはり拘束時間がとても長いという事。
24時間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社は簡単です。一度の面接から数日で合否が出ます。ある程度、社会人経験と一般常識が有れば副店長から店長へのステップアップも容易です。
人事移...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自分は以前にも食材の調理をおこなう仕事を経験していたのでジョイフルに応募したがそれほど難しいことはないがメニューを覚えることが非常に難かしく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
明るい雰囲気でした。地元のファミリーレストランということで、お客様との距離感が近かった様に思えます。アルバイト同士でも中津がよく、忙しい時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
忍耐力スキル修得。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟。長時間勤務。肉体労働。お客様の笑顔を届けるためにはスマイル満点を取り組みお...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社する前は販売の仕事をしていたが、長年続けられ、また手に職を付けられる仕事をしたかった。そういったことで経理職を募集しており、安定性かつ認...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外食産業は教育に関わる業務が多いため、教育のためのコンテンツ制作のスキルを生かしたと思ったのが外食産業への入社理由です。入社して感じたことは...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社の規模が大きい、ファミレス業界では名前が通っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業家一族と株主の為だけの会社。
店長以下...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
地元大分では唯一無比のレストラン事業でサービスのクオリティと低価格でコスパが良いので家族連れの常連客が圧倒的に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフト性のため、休みが不規則になります。土日は基本休みがありません。ただ、平日休めるので、ショッピングは空いています。また、病院や区役所に行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はあってないようなもの。休日店長、副店長がいない時に何かトラブルがあれば真っ先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
飲食店で店長になりたくて入社した。24時間営業で全国転勤であればチャンスがあると思ったから。面接時に深入りした質問もなかったので、実際入りや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お給料は、求人であった通り頂けて特に働く上で困ったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に怒られることが多い!年齢...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になかった
料理を作って提供するという流れを繰り返すだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則はマニュアルを徹底して貫き通す。マ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
学歴に関係なく、店長候補として在籍し、スタートから、副店長として配属される。
経験を積めば早い段階で、店長として着任できる。
自分の場合は約...続きを読む(全146文字)
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女性は割と重宝されてると思います。
カウンター周りや備品管理を主に作業の中心としてされてるので
男性より遥かに働きやすいかもしれません。
その反面動ける...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
店長次第でいろいろなことが決まっていくので、外部の人(店長より上の立場)の意見や目があったほうが...続きを読む(全156文字)
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私が勤めて辛かったのは、無限に続く拘束時間でした。もちろん、残業代は一切出ません。
契約の時に、給与は一切増減なしと記載があったような記憶もあります。...続きを読む(全210文字)
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半年前に正社員として入社し、現在も継続中。
入社理由は、自分は安定した給与です。入社後のギャップは特に感じませんでした。店舗にもよりますが、安心して働...続きを読む(全214文字)
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アルバイトで働いていたことがあるので当時感じたことを書きます。
まずパート先として勤めるなら悪くない会社だと思いますが社員として勤めるなら相応の覚悟が...続きを読む(全281文字)
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週休二日制と聞いていたが店舗により実際は月休一日制でした。ある程度の残業代が出ますが一定を超えるとサービス残業、サービス出勤になります。また、店長になる...続きを読む(全203文字)
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アルバイトとして働いていたので、特に入社前、入社後のギャップはなかった。
飲食店のアルバイトとしては、普通だった。当時は、ユニフォームのクリーニング代...続きを読む(全158文字)
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入社前、入社後のギャップはほとんど感じませんでした。していうならば、意外に女性が多かったということです。これからは女性を積極的にとっていくようで、福利厚...続きを読む(全161文字)
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配属される店舗による。繁忙期はきついが、人員が充足している店舗であれば有給申請もリフレッシュ休暇もとれるが、人員不足、特にナイトタイムが不足する店が多く...続きを読む(全154文字)
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就職活動がなかなかうまくいかない中、内定を下さった企業だったし、接客をしたかったので入社を決めました。外食産業は厳しいだろうなあと覚悟していたものの、思...続きを読む(全265文字)
地域の憩いの場をつくる仕事で、コンビニがないような地域にも出店し、人が集まれる場所を提供していることから、人の生活を支えるやりがいがある。
「生活向上」...続きを読む(全164文字)
地域密着型の強いニーズ。都市部ではなく地方での“生活インフラ的役割”が強み。
コロナ禍で100億の借入を3年で返済できる財務力から経営体制が強く、事業の...続きを読む(全102文字)
飲食の中では労務管理が徹底している。
助け合いの文化が強い。店舗内で無理をさせない・支え合う姿勢がある。
資格取得のサポートあり。実際に「バイトの方が...続きを読む(全127文字)
柔軟な勤務区分で働き方の多様性に対応、社員の“自分らしい働き方”を尊重している。
シフト制だが、希望休を出しやすい環境と説明されている。続きを読む(全69文字)
店舗運営=ひとつの企業を動かす経験と捉えているため、マネジメントの成長が早い。
若手に裁量を与える会社で「自分のことも経営の視点で考えよう」と言われる文...続きを読む(全114文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
女性がトップに立っており、ハラスメントのない会社作りに強い意志がある。
育成・働き方への理解が深い文化で「女性だから◯◯」という空気がなく、実力を見てく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学業優先出来る、夕方や深夜でも割と自由にシフトに入れるのは有難かった、長期の休みもある程度の融通は効くが他の人との兼ね合いが多いかも
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートや家庭都合によって時間を自由に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な用事や体調不良で来れなくなった時が1番大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務をたくさんこなせるようになると昇給、クルーリーダーの昇格になる。あと社保がつきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当(派遣先に人材紹介をする社員)以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
学歴不問未経験可で入社ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)
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入社後のギャップは非常に大きかった。
採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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