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チェンジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェンジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
チェンジの 社員・元社員による会社の評価
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【社員から聞いた】昇給制度が充実しており、実際に入社して1年以内にサブマネージャーの役割に選ばれた方もいるそうです。23歳で年収520万円の方もいらっしゃ...続きを読む(全97文字)
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【社員から聞いた】社内は非常に明るい雰囲気だそうで、社員のほとんどが成長意欲のある方や積極性のある方ばかりだそうです。求めている人物像もやんちゃな方や成長...続きを読む(全89文字)
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【社員から聞いた】年間休日は約120日あるそうです。ただし、月に約2回ほど土曜日出勤があり、勤務日数は月に20日から22日ほどだそうです。有給休暇は約10...続きを読む(全90文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
雇用形態が通常と異なり給与自体が高いわけではないのであまり参考にはならないが，不満があるほどのものではない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価は上司にもよるかとは思いますが、比較的現実的かつ、良くなるような調整をして貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は親会社制度で行われている。年収は高いと思われる。昇給は毎年ある。昇格も主任までは年齢で決められていて、よっぽどのことがない限り自動...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、考課表はあるがとくに上長からのフィードバックなどがある訳でもなく、何をもとに評価がされているのかは不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手は残業代がしっかり出るし、サービス残業などの悪しき文化とはほとんど無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
DS以上になると...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で１回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給が高いため、年次が低い間は同じ年齢よりも年収が高いです。
評価されるかは上司しだいです。より上の上司と仕事をした方が良い評価をつけて貰...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コンピテンシーやMBOも評価に含まれるためプロセス評価もされている。社内の人間関係を良くするための運動が評価されやすい傾向にあるように感じる...続きを読む(全131文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
チェンジの 会社情報
| 会社名 | 株式会社チェンジ |
|---|---|
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 代表者 | 正能 翔 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目4-7天神旭ビル9階 |
| URL | https://change-inc.jp/ |
チェンジは2014年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は211人です。
NOKIZAL ID: 2859163
