回答者：
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【良い点】
辞めることは
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な会社形態のため、一般的な会社と色々と勝手が違うという事は入社前に教えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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くふうカンパニーホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による株式会社くふうカンパニーホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くふうカンパニーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
くふうカンパニーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
4.7
くふうカンパニーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.7
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くふうカンパニーホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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くふうカンパニーホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月11日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ここ2年にわたり基本給のベースアップを行っている点。
2020年時点では大学新卒の基本給が\203,000であったが、現時点においては\213...続きを読む(全247文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2026年1月7日【良い点】
仕事は安定的に案件があり、平凡でありながらも、日々充実していたし、難しいことはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全122文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年12月23日【良い点】
高周波業界ではかなり有名な会社になっている。転職先でも、アールアンドケーの評判は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の技術レベ...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年齢に伴って給料は上がっていく感じがする。良くも悪くも年功序列の感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても給料が上がる...続きを読む(全131文字)
【良い点】
基本的には年功序列だが、あくまで体感として管理職は実力主義であ...続きを読む(全80文字)
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くふうカンパニーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
toC向けのサービスを中心に様々なサービス開発に携われること。また、それなりにヒットしている自社サービスを持っている点続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
toC向けのアプリケーションを中心に複数のサービスを展開、toB向けのサービスも数個展開している。とにかく、代表的な家計簿アプリと電子チラシアプリ以外にヒ...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
エンジニア職であったが、給料はメガベンチャー並みで高かった。40万円以上続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
基本的に出社が原則。ただ、雰囲気がベンチャー感強めだったので働く時間は多いのではないかと感じた。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社長が有名なスタートアップ企業で社長を経験していた方であった。経営者育成枠を設けているなど、ベンチャーマインドを強く感じた。また、人事の方が元々経営者出身...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
フレックスタイム制が導入され、有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気であることは、大変ありがたいです。
体調が優れない際には、リモートワークも可...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
女性の方が多いと感じました。
そのため話やすい雰囲気はありました。
ただ若い世代はよりはベテランの方が多いのかなと思いました。続きを読む(全69文字)
回答者：
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【良い点】
平均並みの給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上席の方のご判断に委ねられる部分が大きいように感じられます...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
横では部署を飛び越え仲が良い人を複数見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨いでの親睦が見られる一方、上司と部下の間柄...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制および人事制度は、整備が十分とは言えない状況です。
評価に関しては決定後に報告されているのが実情です。
...続きを読む(全133文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
特にありません。土日、祝日お休みなのでワークライフバランス充実しています。休みがあっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ヘッドハンティング人材を幹部に雇用し、評価制度を一新する事になり、現状より給与が下がる事を...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。賃上げにより一律アップしたが、業務量や質に見合っていないと感じる。
新卒の初任給とほぼ変わ...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で、同じ業務をしているのに、私たちと正社員との給料の差やボーナスの有無が違っていてしんどかった
キャリアチ...続きを読む(全149文字)
回答者：
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【良い点】
ある程度自分のペースで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は安い。若い子には特にそう感じるかも。社長が変わり...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
職場の方は大変よくしてくださり、感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。残業の多さ。上司との関係があまりよくなか...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1日目にPCを渡されてそのあとは特に何もフォローがないです。
入社前は徹底的に社内情報を落としていただける...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
業種を丸ごと変えたいと考えたため転職した。
退職については営業に相談しかなりスムーズに退職できた。
確かに引き止められはしたものの、自身のや...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
退職理由としては、派遣先からの申し出により直接雇用に切り替えていただくことになったため。
紹介予定派遣ではありませんでしたが、直接雇用への切...続きを読む(全399文字)
回答者：
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【良い点】
新卒で未経験の状態から、それなりの年数勤務でき、経験を積むことができたのではじめのキャリアとしては悪くなかったかもしれない。、
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
くふうカンパニーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社くふうカンパニーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クフウカンパニーホールディングス |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 549人 |
| 売上高 | 141億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 穐田 誉輝 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-6435-1687 |
| URL | https://kufu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3170677
くふうカンパニーホールディングスの 選考対策
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