回答者：
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【良い点】
持株会制度が有り、奨励金が50%出るのは良い福利厚生だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や書籍購入補助、資格手...続きを読む(全88文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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くふうカンパニーホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くふうカンパニーホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くふうカンパニーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
くふうカンパニーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
4.7
くふうカンパニーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.7
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くふうカンパニーホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられる環境ではあると感じています。特に、日々の業務の中で試行錯誤しながら進める場面が多く、自主的に考えて行...続きを読む(全480文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月7日【良い点】
ボーナスが非常に多い。そのため、若いうちから周りの人よりも年収は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で評価制度は不明...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月12日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは非常に大きかった。
採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してとこ...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年11月29日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 7年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、お気に入りの人間だけを残して評価する店でしたから、全くやりがいはありませんで...続きを読む(全190文字)
- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 10年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手社員は積極的に有給を使用していていいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者が少なく女性特有の相談は男性上...続きを読む(全97文字)
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くふうカンパニーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
toC向けのサービスを中心に様々なサービス開発に携われること。また、それなりにヒットしている自社サービスを持っている点続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
toC向けのアプリケーションを中心に複数のサービスを展開、toB向けのサービスも数個展開している。とにかく、代表的な家計簿アプリと電子チラシアプリ以外にヒ...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
エンジニア職であったが、給料はメガベンチャー並みで高かった。40万円以上続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
基本的に出社が原則。ただ、雰囲気がベンチャー感強めだったので働く時間は多いのではないかと感じた。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社長が有名なスタートアップ企業で社長を経験していた方であった。経営者育成枠を設けているなど、ベンチャーマインドを強く感じた。また、人事の方が元々経営者出身...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制が導入され、有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気であることは、大変ありがたいです。
体調が優れない際には、リモートワークも可...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
女性の方が多いと感じました。
そのため話やすい雰囲気はありました。
ただ若い世代はよりはベテランの方が多いのかなと思いました。続きを読む(全69文字)
回答者：
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【良い点】
平均並みの給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上席の方のご判断に委ねられる部分が大きいように感じられます...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
横では部署を飛び越え仲が良い人を複数見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨いでの親睦が見られる一方、上司と部下の間柄...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制および人事制度は、整備が十分とは言えない状況です。
評価に関しては決定後に報告されているのが実情です。
...続きを読む(全133文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
社会保険がある程度
【気になること・改善したほうがいい点】
野球観戦のチケットが貰えると社内のポスターで告知しておりますが待っても貰えないの...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
通勤手当、残業代は全額支給される。通勤手当は車の場合はガソリン単価×距離で計算される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全額支...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
WELBOXを用いており、年に一度3000円分のポイントが支給されるため、映画チケットに替えたり、旅行に使えたりできる。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1で定期健康診断があるくらい？
家賃補助は0。
人事に家賃補助や福利厚生で追加してほしいことを聞かれるが、数十...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
格安の寮があります。しかも、トレーニングジム付きです。
寮は、ロフト付きのキレイな部屋です。周りも静かでした。続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
健康経営優良法人を取得しており、従業員の健康イベントなども定期的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に実施するの...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
特にいい点は覚えていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワォーターサーバーくらい用意して欲しいなと非常に感じます。自販機はオ...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
会社行事は年に4回程度、活発に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事内での態度や取り組み方でも評価もあるので注意が必...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
お弁当の負担や福利厚生会社の利用など大手企業と同じような取組みを取り入れていましたので、よく利用させてもらいました。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
JR西日本グループなので、親会社程ではないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが高くはない。...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
くふうカンパニーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社くふうカンパニーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クフウカンパニーホールディングス |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 549人 |
| 売上高 | 141億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 穐田 誉輝 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-6435-1687 |
| URL | https://kufu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3170677
くふうカンパニーホールディングスの 選考対策
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