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株式会社くふうカンパニーホールディングス(旧:株式会社くふうカンパニー)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

くふうカンパニーホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くふうカンパニーホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くふうカンパニーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

くふうカンパニーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.7

くふうカンパニーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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くふうカンパニーホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社くふうカンパニーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会制度が有り、奨励金が50%出るのは良い福利厚生だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や書籍購入補助、資格手...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    くふうカンパニーホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスが非常に多い。そのため、若いうちから周りの人よりも年収は多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で評価制度は不明...
    続きを読む(全119文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2023年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    化学系は意外と体育会系の企業が多くある程度は覚悟していたのですが、こちらはパワーハラスメント等の家父長制な文化がなく良い意味で裏切られた感じで...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    業務を通じて実践的なスキルを身につけられる環境ではあると感じています。特に、日々の業務の中で試行錯誤しながら進める場面が多く、自主的に考えて行...
    続きを読む(全480文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに頑張っても、お気に入りの人間だけを残して評価する店でしたから、全くやりがいはありませんで...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    UXを扱う老舗であるという点に惹かれて入社し、その点には関しては入社後もギャップはありません。ただし、やはりコンサ...
    続きを読む(全143文字)

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      改善したほうがいい点
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    くふうカンパニーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社くふうカンパニーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    toC向けのサービスを中心に様々なサービス開発に携われること。また、それなりにヒットしている自社サービスを持っている点続きを読む(全59文字)

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    株式会社くふうカンパニーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    toC向けのアプリケーションを中心に複数のサービスを展開、toB向けのサービスも数個展開している。とにかく、代表的な家計簿アプリと電子チラシアプリ以外にヒ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社くふうカンパニーホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    エンジニア職であったが、給料はメガベンチャー並みで高かった。40万円以上続きを読む(全36文字)

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    株式会社くふうカンパニーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    基本的に出社が原則。ただ、雰囲気がベンチャー感強めだったので働く時間は多いのではないかと感じた。続きを読む(全48文字)

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    株式会社くふうカンパニーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社長が有名なスタートアップ企業で社長を経験していた方であった。経営者育成枠を設けているなど、ベンチャーマインドを強く感じた。また、人事の方が元々経営者出身...続きを読む(全83文字)

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    株式会社くふうカンパニーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制が導入され、有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気であることは、大変ありがたいです。
    体調が優れない際には、リモートワークも可...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社くふうカンパニーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方が多いと感じました。
    そのため話やすい雰囲気はありました。
    ただ若い世代はよりはベテランの方が多いのかなと思いました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社くふうカンパニーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均並みの給与だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、上席の方のご判断に委ねられる部分が大きいように感じられます...続きを読む(全107文字)

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    株式会社くふうカンパニーホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横では部署を飛び越え仲が良い人を複数見かけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署を跨いでの親睦が見られる一方、上司と部下の間柄...続きを読む(全145文字)

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    株式会社くふうカンパニーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制および人事制度は、整備が十分とは言えない状況です。
    評価に関しては決定後に報告されているのが実情です。
    ...続きを読む(全133文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社コアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

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    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ヨコソーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)

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    公益財団法人鳥取市環境事業公社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、退職金が減っている。2000万円ももらえなくなっている。続きを読む(全79文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助の金額は悪くなかったと思います。
    福利厚生についても、毎年のように何かしら動きがあり、改善しようとする動きはとてもいいと思っていました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブランジスタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    来年から住宅手当が無くなるそう
    退職金がない。
    退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アップコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の制度はなどは色々あるみたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといって何か強みになる事がないので
    派遣先にいる限りは利...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    くふうカンパニーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社くふうカンパニーホールディングス
    フリガナ クフウカンパニーホールディングス
    設立日 2021年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 549人
    売上高 141億1000万円
    決算月 9月
    代表者 穐田 誉輝
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号
    平均年齢 37.2歳
    平均給与 703万円
    電話番号 03-6435-1687
    URL https://kufu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3170677

    くふうカンパニーホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。