クレシードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にない。内定後の説明が丁寧だったけど、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
少々、難のある社員の割合が他の会社に比べ、確実に多...続きを読む(全240文字)

【良い点】
良い先輩社員は本当に良い人たちだと思う。
人を育てようとしているのか、何を聞いても答えてくれた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
OJTはしっかりしている印象。研修等も希望すれば行けました。
また４０代くらいまでの中堅社員は基本、やさしい人ばかりなのできけば教えてもらえる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人格者と非人格者が半々のイメージです。
前者にあたる方は、自分の時間を犠牲にしても配下の社員の面倒をみてくれます。質問にも不具合なく答えてくれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内制度はあってないようなものと思います。
有休は問題なく使える（はず）し、お客様との調整が済んでいれば急なお休みも問題なし。ただし、福利厚生...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人格者と非人格者が半々のイメージと書いたことと被りますが、前者の方の下で働けて本当に良かった（かつ成長できた）と思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣業ではなく一括請負の仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一般的に、一括請負の方が何故良いかと言うと、派遣と比較して、そ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
自慢げに歌っている、役割等級制度があるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏屈の多い、上司に気に入られるか否かで評価が決定。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個性的な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで、学生時代、社会人を通じて、先生、クラスメイト、同僚、上司で、この人苦手だ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
旧親会社から株が売られ、JASDAQ上場会社の子会社になった。
今までは、親会社の業種が異なっていたが、今後は、親会社の製品を売る事が出来る。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に出向先のカレンダー（休日）に準ずるので、出向先の休日が少なかった場合少なくなるし、残業が多いとこに出向けば残業が多くなる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
原則テレワーク禁止でしたが、お子さんがいる家庭は子供に何かあった場合にはテレワークOKでしたので家庭がある人は柔軟に働けると思います。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇も申請すれば使用できたし、急な休みも受け入れてもらえてた。現場次第かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リモートワークを推進しているため、働き安い環境ずくりはしっかりとなされている．
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやっては残業が多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司が部下の仕事量を把握していないことが幸いし仕事の進め方は自由に進められる。また有給休暇についても自分の抱えている案件にもよるが自由に取得で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
エンジニアとしては仕事の難易度が非常に低く、仕事は即終わると思います。
よって残業はほぼゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っていると感じる。有給自体は自由に取りやすく、時間有給と半休取りやすい。後は配属先の上司次第で取りやすさの難易度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給をつかうことに、何か言われるといったことはありませんでした。ただ、人とかぶった際はお互いで話し合います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業も発生することが少なかった為、ワークライフバランスという観点では問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに有給奨励と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アウトソーシング企業のため配属先の案件による。自分の配属先は大きい企業で、業務内容も事務職のため完全週休二日制、有給休暇も周りとの調整で取得し...続きを読む(全83文字)