クレシードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にない。内定後の説明が丁寧だったけど、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
少々、難のある社員の割合が他の会社に比べ、確実に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
良い先輩社員は本当に良い人たちだと思う。
人を育てようとしているのか、何を聞いても答えてくれた印象がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
OJTはしっかりしている印象。研修等も希望すれば行けました。
また４０代くらいまでの中堅社員は基本、やさしい人ばかりなのできけば教えてもらえ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人格者と非人格者が半々のイメージです。
前者にあたる方は、自分の時間を犠牲にしても配下の社員の面倒をみてくれます。質問にも不具合なく答えてく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内制度はあってないようなものと思います。
有休は問題なく使える（はず）し、お客様との調整が済んでいれば急なお休みも問題なし。ただし、福利厚...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人格者と非人格者が半々のイメージと書いたことと被りますが、前者の方の下で働けて本当に良かった（かつ成長できた）と思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣業ではなく一括請負の仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一般的に、一括請負の方が何故良いかと言うと、派遣と比較して、...続きを読む(全381文字)

【良い点】
自慢げに歌っている、役割等級制度があるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏屈の多い、上司に気に入られるか否かで評価が決定。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個性的な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで、学生時代、社会人を通じて、先生、クラスメイト、同僚、上司で、この人苦手...続きを読む(全311文字)

【良い点】
旧親会社から株が売られ、JASDAQ上場会社の子会社になった。
今までは、親会社の業種が異なっていたが、今後は、親会社の製品を売る事が出来る...続きを読む(全193文字)

【良い点】
場所によりますが、リモートワークか出社かを自由に決められます。また、有給消化も問題なくできます。前日に申請しても通ります。残業時間は配属され...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給休暇の取得が驚くほどスムーズで自由な点にあります。一般的に休みを取る際は「私用のため」や「家庭の事情」といった理由を添える場面が多いです...続きを読む(全266文字)

【良い点】
残業、有給消化は現場によって異なる。
コロナの収束と、現場のコミュニケーションを重んじる風潮からか、完全リモートの現場は減ってきた印象続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業についてはアサインされる会社によって変わってくる。
休みや有給の使用についてもアサイン先企業による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みが取りやすく、繁忙期でなければだいたい定時で帰れる。
休日出勤をしたとしても、必ず平日にふ休みを取得させてもらえる。
リモートワークも併...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員は現場のシフトを作る側なので、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は正月や連休問わず土日の出勤が必要になるため、続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署やプロジェクトによって天と地の差がありますが、全体として「バランスは“平均〜やや良い”」という感触です。会社としては残業削減や有給取得の...続きを読む(全280文字)

【良い点】
残業があまりなかったので自己啓発などやる気になれば十分時間を取ることが可能であった
リモートワークは十分に活用できるだろう続きを読む(全67文字)

【良い点】
案件にもよるが、在宅勤務もあり働きやすい。
時期によって残業時間は変わってくる。
役職者になったり、昇格につれて残業時間は増えていくイメージ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
コロナ化での派遣社員完全在宅ワーク対応が早かった
その後週4で在宅ワークが可能だったので、繁忙期でも9時頃まで残業できた
【気になること・改...続きを読む(全91文字)