この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はほぼないです。他のアパレルよりも給料はいいと思います。私は新卒で入社したので研修もしっかりしてくれました。
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株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はほぼないです。他のアパレルよりも給料はいいと思います。私は新卒で入社したので研修もしっかりしてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理に飲み会や社員同士の交流もなく、休みもきちんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引されますが、お仕事で着用する服を自腹...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給が店舗によっては取りやすい。
人員が不足していると取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員不足、時短社員がい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休日の点でライフスタイル休暇という7連休や、有給の数は多いので、旅行の日程を前もって決められる。ただ繁忙期には取れないのでそこにどうしても行き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店頭にいたため、夏や冬のセール、また新商品発売のフェアのタイミングでは残業が少しありました。(それでも月15時間程度だったと思います。)
他...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職でなければほぼ残業がありません。毎月10時間以内で収まります。ご結婚をされている方であれば時短勤務(6時間か7時間)に切り替えて働く事も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日がしっかりあるのと、それにプラスして有休が取れるのでワークライフバランスは取れやすいと思います。
残業もなるべく無いように上からも言われる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1週間まとめて、有給を取得しなければならない。これは、上司に前もって相談をしていれば自分の好きな時期に休みをとれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供がいる女性でも短時間の正社員という制度があり、その制度を上司も使っていた為、スタッフも使いやすく活用している社員が多かったです。
4時間、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日は月に8〜9日、アパレル正社員の中では標準的。余程のトラブルでなければ休みの日に電話がなるということもほとんどなく、店舗責任者であっても休...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ライフスタイル休暇や特別公休など、プライベートも充実しやすい休暇制度が導入されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の休暇導入...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業に関しては昔に比べたらとても良くなったと思う。また、アパレルには珍しく、大型連休が取れるのでメリハリを持って働くことができていたと思う。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お休みは月9-10日もらえる、かつ指定休も制限は特になく提出できるので(モラル的にみんな2-3日に抑えていますが)、土日休みこだわりがなければ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大切な人休暇など、他の同業他社にない制度を多く取り入れていること。合う合わないは多少あるとは思うが、基本的にスタッフ同士の仲が良い。誕生日や打...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗環境にもよるが、残業や休日出勤はほとんどない。また、サービス残業も会社が厳しくチェックしているため、その点も安心できる。有休消化も推奨して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業をしないように強く言われており基本的に定時退社をしていました。
シフト制なのでフェアなどが被らなければ希望休みを取れます
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プレミアムフライデー制度があり6時間で帰れたり、ホリデー、ライフスタイルなど休みも7連休とれたりするところはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
セカンドファミリーと言う社風に変えてからはかなり自社の良いイベントがあるので社内で業務に関係ない関わりのない部署の人と仲良くなれたりする機会が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月毎のシフトなので、休みたい日に休みが取れる。結婚式やお葬式などで急でも人数体制さえしっかりしていれば問題ない。
また、時短社員にも変更が可能...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なるべく残業はしないように、本社からもしっかりと指導を受けます。基本的には定時から15分~30分以内には退社できることが多いです。
【気になる...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年間120日以上の休暇と、月一度のプレミアフライデーが貰えるので、アパレルにしては珍しくお休みが多い会社。休日出勤もほぼ無いので、プライベート...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お休みが多い割に他のアパレルに比べてお給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって営業時間が異なるため、某モールに務めて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休を取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人や既婚者は配慮されている、時短勤務ができたり、土日やGW、年末年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スタッフは週休2日をしっかり休めていた。誰かが体調を崩したりしない限り、急に出勤になる事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子持ちの時短社員にはとてもいい環境で、シフトも土日休みなど優遇される。セール期でも子供のお迎えなどあるので定時にはあがれる。
【気になること・...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。
定時から15分過ぎて退勤するとその理由も教えなければいけないため、無駄な残業はありません。
大型連休前やセール準...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性しかいないので、男性が苦手な人や女性同士でしか理解しあえないことは話しやすく、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きい会社なので、福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の着用服は自腹です。割引が効くとはいえ店舗で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗の売上が悪くても最低の保証があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張った人が損をします。個人ノルマがない分店舗全...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
辞めることになっても人間関係が悪くなることはなかったです。人は本当に良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらがんば...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社長が変わってから会社としては良い方向に向かっているのではないでしょうか。実際には給料が全く変動していないのでわかりませんが。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
接客業が好きなので自分に会いに来てくれるお客様が増えれば増えるほどやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を伸ばす...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
売上未達の場合でも最低額は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗予算未達の場合、多くもらうことはできません。在...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多いので特有の悩みは話しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが店舗に人がいなければいけないので、少し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本却下されることは無いが取りにくい場面もある。大型連休も年3回ありプライベートの時間は取れる。特別休暇の制度もしっかりしてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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