この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良くも悪くも体育会系の方が多いが、よく笑う人が多く活気がある。所長によって事業所の雰囲気が変わる事も以前はあったようだが現在は社長主導で...続きを読む(全172文字)
日本食研ホールディングス株式会社 報酬UP
日本食研ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良くも悪くも体育会系の方が多いが、よく笑う人が多く活気がある。所長によって事業所の雰囲気が変わる事も以前はあったようだが現在は社長主導で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価に関しては明確に三年連続で前年度を超えれば上に上がれるといったものがあるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるうえで決め手となったのは、評価制度の不平等差と年収の2つです。評価制度に関しては、基本的には営業成績ベ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
スタートは悪くないが伸び率がかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が今年から変わり、どう考えても納得がいかないし、平等...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属の支店や場所にもよりますが、私が配属された先の先輩方は全員いい人ばかりでした。ちゃんと指導もしてくれるし、今思うと、本当に感謝でいっぱいで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与は一般職であってもしっかりともらえます。
昇給に関しては、一般職であればどんな成果を残そうと順順でしか上がらないため、きちんと各部署や各担...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
一年しか在職してないが、新人にしては給料は高かったのではないかと思う。営業成績は良くなったが、それが原因で減額されることはなかった。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員が基本的に良い人が多い、というのは入社前から聞いていた。配属先でも実際その通りで、足の引っ張り合いもなく、ばりばり営業したい、という人には...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
とにかく、社員は良い人が多かった。一番上の上司は本当に厳しかったが、やさしさの中の厳しさであることは当時から理解はしていた。ただただ、自分が仕...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
初めは個人の店舗や小さなチェーン店から練習して、実力があると認められた人は営業所内の中堅から大手の企業を任されるようになります。高付加価値の商...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
在職当時は仕事の比重が高く、有給をとる人は少なかったのですが、現在は改善されていると聞いています。一昔のブラックと言われていた、時期から変わり...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
各種手当はあるものの、多くは無い。月給は少ない。営業成績が考慮されたボーナスは上位と下位でそれなりに差がつくが、同業食品メーカーと比較して年収...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一昔前は体育会企業と言われていたが、近年は代替わりもあり、上位食品メーカーのような安定性+ホワイトな働きやすい環境になりつつある。一方給与水準...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人事制度が整ってきており、いきたい部署や拠点など自ら希望し、受け入れ先の拠点が可能なら人事異動できる制度ができている。
教育体制は、直属の上司...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性のグループリーダーや所長もここ数年で増えており、女性でも管理職として活躍できるようになってきています。産休や育休も取得しやすく、時短勤務し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1~5年目頃までは月間約20~30時間の残業でした。拠点や時期、営業員の担当顧客にもよります。2016年~2017年頃からノー残業dayが開始...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社全体で基本定時退社が実施されており、上長も基本帰るため帰りづらい雰囲気は少ないです。有休もある程度希望でとりやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
激安、というほど給与は低くないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わります。基準となる項目は決まっても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
「商品を売る」に留まらない営業ができます。例えば、他社と組んで一般消費者向けの商品を作ることに関しては、企画立案からレシピの作成、時には自社商...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
基本定時退社ができる。拠点によるが上司も定時退社する人が多く、新人だからといって帰りにくいという雰囲気は少ない。有休も比較的取りやすい。
【気...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
とてつもない安月給というわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロと変わる為振り回されることが多く、担当や上司に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ここが最大の魅力だと思う。社員を大切に思っており、家賃補助や残業の少なさに現在も驚いている。時短勤務社員も多く、子育てしながらの女性も活躍して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
開発はKPIをしっかり見て評価され、営業や得意先とかかわる機会があるのでるのでやりがいはある。
品質保証部は自由度はかなり高く、自分で検証して...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
食品業界の平均よりは少し上だが、年齢における平均年収は低い。
ただ残業ほとんどなしでこれだけもらえているのはありがたいと思う。
残業も一分単位...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に、明るい社員の方が多い。体育会系の風潮があるため、嫌味や強い口調の方も多いが、根は優しい方ばかり。また、挑戦することに対して止められる...続きを読む(全178文字)
会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億8800万円 |
従業員数 | 4,727人 |
売上高 | 817億8300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大沢哲也 |
本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
電話番号 | 0898-24-1881 |
URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
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