この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
化粧品会社だけあり、間違いなく女性が活躍できる。
管理職も多い。30超えてくるとチーフという役職に就く人が増え、世話焼きおばはん的なポジションで、頑張れ...続きを読む(全150文字)
株式会社ノエビア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノエビアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
化粧品会社だけあり、間違いなく女性が活躍できる。
管理職も多い。30超えてくるとチーフという役職に就く人が増え、世話焼きおばはん的なポジションで、頑張れ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女平等が以前より現在に至るまで徹底されており、人事評価制度においてもまた昇進等の抜擢にしても特に女性には自分の努力・頑張りを評価してくれる会社であり、モ...続きを読む(全169文字)
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・最長3年間の育児休業制度、就学児童のための時短勤務などの制度を古くから導入ぢており、実際に制度利用者も多い。
・最長3年の育児休業は実際の利用は少なく...続きを読む(全369文字)
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<営業部勤務の場合>
女性の管理職登用率が高い。
育児をしながら仕事をしているママ社員もいて、営業職であればある程度、時間の融通も利くと思う。
日常...続きを読む(全159文字)
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産前産後休暇はもちろんのこと育児休暇も、さらには育児時短制度も整っていて、取得している先輩がたくさんいます。ただ、営業の場合は家族のサポートがかなり必要だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
代休を自分で決めれるためプライベートの予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先が県外で日によっては帰宅が23時を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げればチャンスがあり、若手でも挑戦することが出来る。
若いうちから色々な仕事を挑戦させてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数は多くないものの優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が多く、気を使わなければならないので多くの若手社員が退職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員割引制度があり、スキンケアなどの商品を安く入手することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは有給消化して取っていた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の代理店が多く、商品が売れない。
商品力は高いが、一つ一つの価格が高いため若い世代に売れない。
グループ会社の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社三年目以降は年収が上がるのでそこまで働くことができれば、同世代よりも良い給料を得ることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の高齢化が進み、将来性を感じなくなったため。
販売方法が押し売りの近くなることもあり、現代にあっていない感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で予定をたてて仕事をすることが出来る。
代理店の人と関係性を築き、感謝されることにやりがいを感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
化粧品に携わりたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店営業といっても自宅でサロンをしている方が多いため、百貨店のような華やか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や休暇取得日に個人の裁量があるため、残業が多すぎる場合や月の休みをしっかり取得できない場合がある。(取得でき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
化学会社ですので、女性は少ないですが、福利厚生は手厚いと思います。産休から戻っても昇級昇格にはあまり影響しません。女性管理者が少なく無理やり数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結婚、産後も働いている女性はたくさんいます。時短もできるので、そう言った意味では女性でも働きやすいかと思います。
総合職しかないので、そこは女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みも多く、有給も消化しやすい環境だったと思う。なんと言っても、子供がいる人は時短でも給与が減らないという神システムがあるため、ママにとっては...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業がそんなに多くないので、お子さんのいる女性には働きやすいかもしれません。しかし、産休・育休をとった方の前例がまだまだ少ないので頑張らないと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社ノエビア |
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フリガナ | ノエビア |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 73億1900万円 |
従業員数 | 552人 |
売上高 | 345億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 海田安夫 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
電話番号 | 078-303-5111 |
URL | https://www.noevir.co.jp/index.htm |
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